CURSO ISOLADO PARA PROVA OBJETIVA DO CONCURSO DA
PMMG - Polícia Militar de Minas Gerais
O que é o curso?
O
objetivo principal deste curso preparatório para prova objetiva do concurso da
PMMG é aumentar as chances de aprovação dos alunos no concurso. O curso oferece
uma preparação específica para o concurso, incluindo aulas em PDF e videoaulas
com as matérias que serão cobradas conforme o edital. Além disso, conta com uma
equipe de professores especializados com grande conhecimento sobre as
disciplinas ministradas, e dão dicas valiosas para os alunos alcançarem a tão
esperada aprovação.
Sobre o
curso:
CURSO ISOLADO
PARA PROVA OBJETIVA DO CONCURSO DA PMMG aborda apenas as disciplinas da
psicologia que serão cobradas no edital.
Carga
Horária Total do Curso: 20 horas-aula
Certificado
ao final do curso: Sim
Preço do
certificado: Gratuito
Professor
do Curso:
Psicologia – Alyson Barros
Sobre o
concurso:
Cargo: Oficial de Saúde Psicólogo
Vagas: 11
Remuneração: R$ 11.037,14
Carga
horária: 40
horas
Inscrições: 10/02/2024 a 10/03/2024
Taxa de
inscrição: R$
220,00
Prova: 14/04/2024
Banca: Centro de Recrutamento e
Seleção (CRS) da PMMG
Link da
área do Edital:
O presente concurso público terá validade de 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período, contados da data da homologação do resultado final do concurso.
O curso
pode ser dividido em até 10x sem juros no cartão de crédito ou a vista no PIX
Requisitos descritos no edital:
- Ter
entre 18 (dezoito) e 35 (trinta e cinco) anos completáveis até a data da
inclusão.
- Ter
Carteira Nacional de Habilitação válida, no mínimo, na categoria “B”.
Fases do concurso:
1ª FASE: Prova de conhecimentos
(prova objetiva);
2ª FASE: Prova de Títulos,
Avaliações Psicológicas, Exames de Saúde e Avaliação Física Militar (AFM);
3ª FASE: Estágio de Adaptação de
Oficiais (EAdO).
OS
MOTIVOS PARA VOCÊ SE TORNAR UM ALUNO PSICOLOGIA NOVA
Você já
conhece o nosso histórico de aprovações e sabe da nossa seriedade. Mas é sempre
válido lembrar que:
1. Temos
cursos atualizados (um curso completo para a prova objetiva e um curso isolado
de psicologia para a prova objetiva)
2. Nosso
foco não é acadêmico, é para concursos! Não formamos doutores, mas candidatos
capazes de gabaritar a prova!
3. Temos
o primeiro curso lançado no mercado para as vagas de psicologia!
4. O
curso será coordenado pelo Professor Alyson Barros (11 anos de experiência na
área).
Conteúdos do curso:
Conteúdos
que serão trabalhados no curso Isolado de Psicologia PMMG
PSICOLOGIA
Psicopatologia;
Avaliação Psicológica: conceitos, princípios éticos, técnicas e instrumentos.
Técnicas de Entrevista. Procedimentos Diagnósticos e Intervenção Psicológica.
Trabalho, Subjetividade e Saúde Mental. Psicologia Organizacional e do
Trabalho. Ética profissional. 99 Edital DRH/CRS Nº 13/2023 QOS-PM. Legislação e
Resoluções do Conselho Federal de Psicologia (CFP).
Bibliografia
sugerida:
1.
BENDASSOLLI, Pedro F.; SOBOLL, Lis Andrea P. (Org.). Clínicas do Trabalho:
Novas Perspectivas para Compreensão do Trabalho na Atualidade. São Paulo:
Editora Atlas S.A., 2011.
2.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução CFP Nº 010/2005, de 21 de julho de
2005. Aprova o Código de Ética Profissional do Psicólogo. Brasília, 2005.
3.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução CFP Nº 002/2016, de 21 de janeiro de
2016. Regulamenta a Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos
seletivos de natureza pública e privada e revoga a Resolução CFP Nº 001/2002.
Brasília, 2016.
4.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução CFP Nº 01/2022, de 21 de janeiro de
2022. Regulamenta a Avaliação Psicológica para concessão de registro e porte de
arma de fogo e revoga a Resolução CFP n° 18, de 9 de dezembro de 2008, a
Resolução CFP n° 2, de 30 de março de 2009 e a Resolução CFP n°10, de 21 de
outubro de 2009. Brasília, 2022.
5.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução CFP Nº 31/2022, de 15 de dezembro de
2022. Estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no
exercício profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o Sistema de
Avaliação de Testes Psicológicos - SATEPSI e revoga a Resolução CFP n°
09/2018.
6.
DALGALARRONDO, Paulo. Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais. 3°.
ed. Porto Alegre: Artmed, 2018.
7. FILHO,
Olavo Sant’anna; LOPES, Daniela da Cunha (Org.). O psicólogo na redução dos
riscos de desastres: teoria e prática. 1°. ed. Editora Hogrefe, 2017.
8. HUTZ,
Cláudio Simon et al. Psicodiagnóstico. 1. ed. Porto Alegre: Artmed, 2016.
9.
JACQUES, Maria da Graça; CODO, Wanderley (Org.). Saúde Mental & Trabalho:
leituras. 2. ed. Petrópolis: Vozes, 2002.
10. LINS,
Manuela R. C.; BORSA, Juliane C. (Org.). Avaliação psicológica: aspectos
teóricos e práticos. Partes I e III. 1°. ed. Petrópolis: Vozes, 2017.
11.
MACEDO, Mônica M. Kotler; CARRASCO, Leanira Kesseli (org). (Con)textos de
entrevista: olhares diversos sobre a interação humana. 2. ed. São Paulo: Casa
do Psicólogo, 2016.
12.
MARTINS, Maria Cristina Garcia Costa; GISCHEWSKI, Valéria Rezende. O lugar da
clínica na prevenção aos agravos em saúde mental: como mensurar o que “não
ocorre”. Revista de Psicologia: Saúde Mental e Segurança Pública, Belo
Horizonte, v. 3, n. 6. p. 51-72, jan./jun. 2017.
13.
TOLFO, Suzana da Rosa (org.) Gestão de Pessoas e saúde mental do trabalhador:
fundamentos e intervenção com base na psicologia. 1° ed. São Paulo: Vetor,
2020.
14.
ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B (org). Psicologia,
organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014
METODOLOGIA
Com uma
metodologia própria e professores com uma sede enorme de aprovação, nós do
Psicologia Nova iremos juntos lutar pelas vagas de psicólogo para Carreira Policial!!!
Nosso curso é 100% online e possui videoaulas e pdfs contendo teorias e
questões para o presente concurso.
Alguns
assuntos serão trabalhados em formato de mapas mentais para agilizar a
compreensão dos conteúdos.
As aulas
contendo teorias e questões (aulas em pdf) e as aulas em vídeo (teoria) serão
disponibilizadas de acordo com o calendário de aulas.
Serão
oferecidas 40 horas-aulas em vídeo, no mínimo.
O ACESSO ÀS AULAS
Prazo de
acesso ao curso: 05 meses a partir da data de efetivação da compra.
O aluno
terá o prazo, IMPRETERÍVEL/IMPRORROGÁVEL, de 05 (cinco) meses,
contados a partir da efetivação da matrícula, para assistir às aulas.
O aluno
poderá assistir a cada aula até 03 (três) vezes, no horário que achar
conveniente, bastando possuir um computador e acesso à internet banda larga. Em
hipótese alguma será permitida a gravação das aulas.
É
indicado uma internet mínima de 5 Mb/s para acesso às aulas em alta resolução,
sendo que também é possível o acesso com internet de 2 Mb/s em resoluções
menores.
As aulas
estarão disponíveis no site www.psicologianova.com.br e somente poderão ser
utilizadas pelo aluno matriculado no curso, sendo vedada à cessão a terceiros.
Em caso
de dúvidas sobre o acesso... Assista este vídeo do Professor Alyson: https://youtu.be/dYw1rEhzXHY
LEIA COM
ATENÇÃO:
Dois
acessos simultâneos farão com que a conexão caia.
A
Psicologia Nova não se responsabiliza por problemas de atualização de Flash,
Java, navegadores, qualidade da conexão da internet, ou ainda, bloqueios por
antivírus ou firewall. Portanto, certifique-se com antecedência que sua máquina
se encontra apta para o acesso ao nosso curso. Recomendamos a utilização do
navegador Internet Explorer, Safari ou Firefox (Puffin em Tablets).
Atenção
I: nós
trabalhamos com a hora-aula (que é diferente da hora-relógio). Nossa hora-aula
é de 50 minutos. Dividimos cada hora-aula em dois blocos de 25 minutos. Assim,
por exemplo, um curso com 24 horas-aula possui, se fizermos a conversão, 1200
minutos de vídeo (equivalente a 20 horas de relógio). Esse é o tempo de acesso
para cada vídeo no exemplo citado.
Atenção
II: o
acesso a cada vídeo é contabilizado pelo nosso player. Cada vídeo pode ser
acessado por até 3x o seu tempo. Assim, um mesmo vídeo de 30 minutos pode ser
assistido por 90 minutos (sempre que não for mais assistir ao vídeo, feche a
aba do navegador). Recomendamos que o aluno planeje estrategicamente a forma de
utilizar seus créditos para cada vídeo e que os use com sabedoria. Tem
funcionado com os aprovados até aqui e funcionará certamente com você!
Atenção
III: Nem
todos os conteúdos teóricos possuirão videoaula. Selecionaremos os principais
tópicos para disponibilizarmos vídeos. Porém, todo o conteúdo específico será
abordado nas aulas escritas.
|
PSICOLOGIA |
DATA |
1 |
8. HUTZ, Cláudio Simon e organizadores. Psicodiagnóstico. 1° Edição.
Porto Alegre: Artmed, 2016. |
LIBERADA |
14. ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E. ; BASTOS, A. V. B (org).
Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed,
2014. |
||
6. DALGALARRONDO, Paulo – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos
Mentais. 3°. ed. edição. Porto Alegre: Artmed, 2018. |
||
2 |
2. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução CFP Nº 010/2005, de 21 de
julho de 2005. Aprova o Código de Ética Profissional do Psicólogo. Brasília,
2005. |
LIBERADA |
3. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução CFP Nº 002/2016, de 21 de
janeiro de 2016. Regulamenta a Avaliação Psicológica em Concurso Público e
processos seletivos de natureza pública e privada e revoga a Resolução CFP Nº
001/2002. Brasília, 2016. |
||
4. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução CFP 01/2022, de 21 de
janeiro de 2022. Regulamenta a Avaliação Psicológica para concessão de
registro e porte de arma de fogo e revoga a Resolução CFP n° 18, de 9 de
dezembro de 2008, a Resolução CFP n° 2, de 30 de março de 2009 e a Resolução
CFP n°10, de 21 de outubro de 2009. Brasília, 2022. |
||
5. CONSELHO FEDERAL DE
PSICOLOGIA. Resolução CFP Nº 31/2022, de 15 de dezembro de 2022. Estabelece
diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício
profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o Sistema de Avaliação
de Testes Psicológicos - SATEPSI |
||
3 |
9. JACQUES, Maria da Graça;
CODO, Wanderley (Org.). Saúde Mental & Trabalho: leituras. 2. ed. |
LIBERADA |
11. MACEDO, Mônica M. Kotler; CARRASCO, Leanira Kesseli (org).
(Con)textos de entrevista: olhares diversos sobre a interação humana. 2. ed.
São Paulo: Casa do Psicólogo, 2016. |
||
12. MARTINS, Maria Cristina Garcia Costa; GISCHEWSKI, Valéria Rezende.
O lugar da clínica na prevenção aos agravos em saúde mental: como mensurar o
que “não ocorre”. Revista de Psicologia: Saúde Mental e Segurança Pública,
Belo Horizonte, v. 3, n. 6. p. 51-72, jan./jun. 2017. |
||
4 |
7. FILHO, Olavo Santanna e LOPES, Daniela da Cunha (Orgs.). O
psicólogo na redução dos riscos de desastres: teoria e prática. 1° Edição.
Editora Hogrefe, 2017. |
LIBERADA |
5 |
1. BENDASSOLLI, Pedro F. e SOBOLL, Lis Andrea P. (Orgs.). Clínicas do
Trabalho: Novas Perspectivas para Compreensão do Trabalho na Atualidade. São
Paulo: Editora Atlas S.A., 2011. |
LIBERADA |
12. TOLFO, Suzana da Rosa (org.) Gestão de Pessoas e saúde mental do
trabalhador: fundamentos e intervenção com base na psicologia. 1° ed. São
Paulo: Vetor, 2020. |
||
6 |
10. LINS, Manuela R. C. e BORSA, Juliane C. (Orgs.). Avaliação
psicológica: aspectos teóricos e práticos. Partes I e III.1°. ed. Petrópolis:
Vozes, 2017. |
LIBERADA |
1.1. A empresa Psicologia Nova Ltda. (CNPJ 22.074.351/0001-80), doravante chamada CONTRATADA, oferece cursos online, compostos de aulas escritas (arquivos formato .PDF) e/ou videoaulas complementares aos alunos que os adquirem, doravante chamados CONTRATANTES.
2. Das Responsabilidades
2.1. Cabe à CONTRATADA, pelo portal de domínio www.psicologianova.com.br, ministrar através de sua plataforma de ensino on-line o curso adquirido pelo CONTRATANTE (com PDFs e/ou vídeos), conforme descrição dos conteúdos listados como componentes do curso na sua respectiva área de compra.
2.2. O acesso aos Cursos Online é de uso pessoal e intransferível do CONTRATANTE, sendo ilegal sua distribuição, venda, rateio, compartilhamento ou redistribuição por qualquer modalidade.
2.2.1. Incluem-se na proibição tanto a redistribuição física (cópias reprográficas) quanto virtual (disponibilização a terceiros por meio de e-mail, bibliotecas virtuais, pastas compartilhadas, etc.).
2.2.2. O compartilhamento indevido de nosso material prejudica todos os envolvidos na etapa de produção e configura prática ilícita e crime tipificados nos arts. 22, 28, 29 e 103, da Lei n 9.160/98 (Lei de Direitos Autorais); arts. 191 e 195 da Lei n 9.279/96 e arts. 180 e 184 do Código Penal. A CONTRATANTE poderá responder legalmente tanto pela distribuição ilegal quanto receptação ilegal de nossos materiais.
2.3. Cabe ao CONTRATANTE a correta identificação no seu ato de cadastro no site. Em caso de inexatidão ou falsidade das informações prestadas pelo CONTRATANTE em seu cadastro, a CONTRATADA se reserva o direito de bloquear o acesso do usuário ao site.
2.3.1. Em caso de inexatidão ou desatualização do endereço, e-mail ou telefone do CONTRATANTE em seu cadastro, a CONTRATADA se exime da responsabilidade de entrar em contato caso seja necessária a atualização de alguma solicitação feita ao site.
2.4. Cabe ao CONTRATANTE a completa observância dos direitos autorais que resguardam as obras intelectuais objeto do presente contrato, nos termos da Lei nº 9.610, de 19 de fevereiro de 1998 (altera, atualiza e consolida a legislação sobre direitos autorais e dá outras providências).
2.4.1. Em caso de desrespeito a esta cláusula a CONTRATADA se reserva o direito de bloquear o acesso do CONTRATANTE ao site (sem a devolução do valor pago), além das providências legais cabíveis na defesa de seus direitos.
2.5. Ao CONTRATANTE é proibido manipular ou adulterar o conteúdo do material didático fornecido pela CONTRATADA, de que é exemplo a exclusão de dados constantes dos arquivos, como a identificação do CONTRATANTE (nome e CPF) que consta da marca d’água das aulas em PDF e em outras partes dos arquivos.
3. Da Matrícula e acesso à área do aluno
3.1. Para participação do CONTRATANTE no curso on-line é exigida prévia matrícula e aceitação de todas as cláusulas do presente TERMO DE USO de Curso Online.
3.2. O acesso à área do aluno é oneroso e personalíssimo, sendo proibida a distribuição e revenda por qualquer meio, pela CONTRATANTE, da obra intelectual (aulas escritas e em vídeo) produzida pelos PROFESSORES.
3.2.1. Em caso de desrespeito a esta cláusula, inclusive no caso de compartilhamento de LOGIN e SENHA de acesso, a CONTRATADA se reserva o direito de bloquear o acesso do CONTRATANTE ao site (sem a devolução do valor pago).
3.3. Os PROFESSORES disponibilizam o material do curso on-line pela plataforma da CONTRATADA, na área do aluno, cujo acesso ocorre através do LOGIN e SENHA cadastrados pela CONTRATANTE.
3.3.1. É responsabilidade da CONTRATANTE o sigilo do LOGIN e SENHA, para evitar o acesso não autorizado de terceiros à área do aluno.
3.4. O CONTRATANTE poderá assistir a cada aula em vídeo por até 03 (três) vezes o seu tempo, independente da quantidade de acessos. Para isso existe um contador de tempo de acesso a cada vídeo na plataforma da CONTRATADA.
3.5. Ao alcançar o limite de 3 vezes o tempo de acesso ao vídeo, o mesmo torna-se impreterivelmente indisponível para a CONTRATANTE.
3.6. Os materiais do curso em formato .PDF que são oferecidos pela CONTRATADA podem ser acessados e baixados sem qualquer limitação durante o prazo de acesso ao curso. Após a expiração do prazo de acesso não é possível a obtenção dos conteúdos do curso.
3.7. A disponibilidade dos arquivos que compõem o curso é de responsabilidade da CONTRATADA. A responsabilidade de acesso aos arquivos dentro do prazo de utilização de cada curso é de responsabilidade da CONTRATANTE.
4. Do Cancelamento do curso ou respostas a Chamados Abertos em nosso Site
4.1. Por falta de quórum mínimo a CONTRATADA (Empresa Psicologia Nova) pode vir a cancelar o curso disponibilizado, hipótese em que a CONTRATANTE (Cliente) será informada e terá o valor da matrícula integralmente ressarcido.
4.2. Em virtude de desistência voluntária da CONTRATANTE ou descumprimento do cronograma por parte do PROFESSOR da CONTRATADA ou outros fatores devidamente justificados que prejudiquem o rendimento da CONTRATANTE, esta poderá tomar a iniciativa de cancelar a matrícula, hipótese em que o valor ressarcido corresponderá ao valor total do curso diminuído de 40%, referentes aos tributos e despesas administrativas, descontado, ainda, o valor proporcional às aulas já disponibilizadas pela CONTRATADA calculado após os referidos abatimentos. Esse valor independe do efetivo uso da CONTRATANTE do curso contratado.
4.3. Em qualquer caso, se todas as aulas já tiverem sido disponibilizadas pela CONTRATADA na área do aluno, não será possível efetuar o cancelamento.
4.4. As solicitações de cancelamento, caso seja possível (vide 4.2 e 4.3), deverão obrigatoriamente ocorrer por meio do e-mail da CONTRATADA: contato@psicologianova.com.br, e a empresa tem 15 (quinze) dias úteis para analisar e comunicar o resultado da análise do pedido e, em caso de confirmação da restituição, 15 (quinze) dias úteis para solicitar ao meio de pagamento (PAGAR-ME) para fazer a restituição de valores.
4.5. Os chamados devem ser abertos através da área do aluno e a CONTRATADA terá o prazo de até 15 (quinze) dias para responder.
4.6. Créditos não podem ser utilizados cumulativamente com cupons de desconto na aquisição dos cursos da CONTRATADA.
5. Das condições gerais
5.1. O acesso da CONTRATANTE ao ambiente do curso on-line se dá durante o prazo de vigência do mesmo, constante do site. Não haverá disponibilização do material após o final da vigência do curso contratado.
5.2. Dúvidas e casos omissos devem ser encaminhados à CONTRATADA, exclusivamente através do e-mail contato@psicologianova.com.br
5.3. Fica eleito o foro da comarca da cidade de Brasília-DF, com expressa renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir as questões oriundas da interpretação e execução do presente TERMO DE USO.