Curso Completo de Psicologia a SES MG A Secretaria de Estado de Saúde abriu concurso para Psicólogos e nós vamos buscar os primeiros lugares com o presente Curso Completo de Psicologia para a SES MG . O presente curso é um curso 100% online, com vídeos e pdfs para você estudar no seu ritmo, queremos que você tenha chances reais de aprovação! SOBRE O NOSSO CURSO COMPLETO DE PSICOLOGIA PARA A SES MG: Carga Horária Total do Curso: 40 horas-aula (quarenta blocos de 25 minutos cada). Certificado ao final do curso: Sim (após 80% de visualização do conteúdo). Preço do certificado: Gratuito. Professores: Alyson Barros Prazo de acesso ao curso: 4 meses O curso será ministrado através de videoaulas e pdfs. SOBRE O CONCURSO: Eis os principais dados do seu concurso até o presente momento: Banca: IBGP Inscrições: 04/03 a 02/04 Vagas:4+CR Aplicação da Prova Objetiva e Discursiva: 03/05 Locais de Realização das Provas: Belo Horizonte Carga Horária Semanal: 40h Salário Inicial: Remuneração Inicial para nível I grau A: R$ 4 .287,02 (quatro mil e duzentos e oitenta e sete reais e dois centavos) - composta por R$2 .858,01 (dois mil oitocentos e cinquenta e oito reais e um centavo) de vencimento básico + R$1 .429,01 (mil quatrocentos e vinte e nove reais e um centavo) de Gratificação por Atividades de Gestão da Saúde – GAGES. Link da área de inscrição na Banca: https://novo.ibgpconcursos.com.br/ Matérias da sua prova e pontos: Prova Objetiva: Língua Portuguesa – 13 questões, 1 ponto Noções de Direito– 10 questões, 1 ponto Noções de Informática-Geral – 5 questões Legislação do SUS – 12 questões Conhecimentos Específicos – 20 questões Prova Discursiva (20 pontos) ATENÇÃO: O curso pode ser dividido no Dottapay - Pagamento no cartão, à vista ou em até 10x sem juros; - Pagamento via Pix, - Opção de boleto. NOSSA METODOLOGIA DE TRABALHO Com uma metodologia inovadora e funcional, o curso específico “Curso Completo de Psicologia para o SES MG” conta com aulas expositivas (100% online), contendo teorias e questões – sobre os assuntos e direcionamentos necessários para o presente concurso. As aulas contendo teorias e questões (aulas em pdf) e as aulas em vídeo (teoria) serão disponibilizadas de acordo com o calendário de aulas. Serão oferecidas 20 horas-aula em vídeo, no mínimo. ACESSO ÀS AULAS O aluno terá o prazo, IMPRETERÍVEL/IMPRORROGÁVEL, de 4 meses, contados a partir da efetivação da matrícula, para assistir às aulas. O aluno poderá assistir a cada aula até 03 (três) vezes, no horário que achar conveniente, bastando possuir um computador e acesso á internet banda larga. Em hipótese alguma será permitida a gravação das aulas. PDF disponível para download e impressão. Em hipótese alguma será permitida a gravação das aulas. É indicado uma internet mínima de 5 Mb/s para acesso as aulas em alta resolução, sendo que também é possível o acesso com internet de 2 Mb/s em resoluções menores. As aulas estarão disponíveis no site www.psicologianova.com.br e somente poderão ser utilizadas pelo aluno matriculado no curso, sendo vedada à cessão a terceiros. LEIA COM ATENÇÃO: Dois acessos simultâneos farão com que a conexão caia. A Psicologia Nova não se responsabiliza por problemas de atualização de Flash, Java, navegadores, qualidade da conexão da internet, ou ainda, bloqueios por antivírus ou firewall. Portanto, certifique-se com antecedência que sua máquina se encontra apta para o acesso ao nosso curso. Recomendamos a utilização do navegador Safari ou Firefox (Puffin em Tablets). Quem adquire o curso passa a ter o prazo de acesso contado a partir da liberação do acesso (ou seja, a partir da aprovação da compra e não do primeiro acesso ao curso). Temos uma preocupação didática e sincera que nossos alunos se comprometam realmente a assistir o curso e aproveitar todo o conteúdo, o prazo reafirma esse compromisso e estimula o aluno a não abandonar as aulas. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Trabalharemos com TODOS os conteúdos programáticos apresentados no calendário de aulas nos pdfs e selecionaremos os tópicos mais importantes para o trabalho em vídeo-aula. Atenção I: trabalhamos com a hora-aula (que difere da hora-relógio). Nossa hora-aula é de 50 minutos. Dividimos cada hora-aula em dois blocos de 25 minutos. Assim, por exemplo, um curso com 24 horas-aula possui se fizermos a conversão 1200 minutos de vídeo (equivalente a 20 horas de relógio). Esse é o tempo de acesso para cada vídeo no exemplo citado. Atenção II: o acesso a cada vídeo é contabilizado pelo nosso player. Cada vídeo pode ser acessado por até 3x o seu tempo. Assim, um mesmo vídeo de 30 minutos pode ser assistido por 90 minutos (sempre que não for mais assistir ao vídeo, feche a aba do navegador). Recomendamos que o aluno planeje estrategicamente a forma de utilizar seus créditos para cada vídeo e que os use com sabedoria. Funciona com os aprovados até aqui e certamente funcionará com você! Atenção III: Nem todos os conteúdos teóricos possuirão videoaula. Selecionaremos os principais tópicos para disponibilizarmos vídeos. Porém, todo o conteúdo específico será abordado nas aulas escritas. Dúvidas sobre o acesso? Assista: https://youtu.be/dYw1rEhzXHY
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Disciplina: Língua Portuguesa
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Aula | Conteúdo | Data da Liberação |
| 1 | 1.Compreensão e interpretação de textos de diferentes gêneros; tipos e gêneros textuais; tipologia textual; funções da linguagem; | Liberado |
| 2 | 2. Ortografia oficial; acentuação gráfica; emprego do hífen; 3. Coesão e coerência textuais; mecanismos de referenciação, substituição e retomada; conectores e sequenciação textual; tempos e modos verbais;4 . Estrutura morfossintática do período; classes de palavras; termos da oração; período simples e composto; coordenação e subordinação; pontuação; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; crase; colocação pronominal; | 30/01 |
| 3 | 5 . Reescrita e reestruturação de frases, parágrafos e textos; significação das palavras; sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia; substituição vocabular e textual; reorganização sintática; adequação ao gênero e ao nível de formalidade; 6. Figuras de linguagem; linguagem denotativa e conotativa . | 30/01 |
Disciplina: Noções de Direito
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Aula | Conteúdo | Data da Liberação |
| 1 | 1 . Direito Constitucional e Administrativo: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (com as alterações introduzidas pelas Emendas Constitucionais); dos Princípios Fundamentais (art . 1º a 4º); dos Direitos e Garantias Fundamentais (art . 5º a 17); da Organização político- administrativa da República Federativa do Brasil (art . 18 e 19); da Administração Pública (art . 37 a 41); do Poder Executivo (art . 76 a 83); Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 (com as alterações introduzidas pelas Emendas Constitucionais); dos Servidores Públicos (art . 20 a 37); do Poder Executivo (art . 83 a 95); noções de licitação – Lei Federal nº 14 .133/2021: do âmbito da aplicação (art . 1º ao 4º); princípios (art. 5º); definições (art. 6º); dos agentes públicos (art. 7º ao 10); das modalidades de licitação (art. 28 ao 32); do processo de contratação direta (art . 72 ao 73); da inexigibilidade de licitação (art . 74); da dispensa de licitação (art . 75); Lei nº 14 .184/2002: processo administrativo no âmbito da Administração Pública Estadual . | 23/01 |
| 2 | 2 . Direitos Humanos: Resolução nº 217 da 3ª Assembleia Geral da ONU, de 10 de dezembro de 1948 (Declaração Universal dos Direitos Humanos) . | 30/01 |
| 3 | 3 . Código Penal – Decreto-Lei nº 2 .848/1940: dos Crimes contra a Administração Pública; dos crimes cometidos por funcionário público contra a Administração em geral (art . 312 ao 327); dos crimes praticados por particular contra a Administração em geral (art. 328 ao 337-A); dos crimes em licitações e contratos administrativos (art. 337-E ao 337-P); dos crimes contra as finanças públicas (art. 359-A ao 359-H) . | 06/02 |
| 4 | 4 . Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais – Lei nº 869/1952: dos deveres e proibições (art . 216 ao 217) . 5 . Lei nº 13 .709/2018: Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) . 6 . Decreto Estadual nº 46 .644/2014: Código de Conduta Ética do Agente Público e da Alta Administração Estadual . | 13/02 |
Disciplina: Noções de Informática
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Aula | Conteúdo | Data da Liberação |
| 1 | 1 .Sistema operacional Windows 10: conceitos básicos do Windows; uso de janelas, menus, barra de tarefas e área de trabalho; gerenciamento de arquivos e pastas: localização, criação, cópia, movimentação e exclusão; compartilhamento de arquivos e utilização da área de transferência; configurações essenciais: resolução de tela, cores, fontes e impressoras; Windows Explorer; noções de Internet e Intranet; utilização de ferramentas, aplicativos e navegadores; recursos de pesquisa e busca; princípios de Inteligência Artificial aplicados a softwares e ferramentas de produtividade; assistentes virtuais e automação de tarefas; | 30/01 |
| 2 | 2 . Microsoft 365 – Word, Excel, PowerPoint, Teams e Outlook: elaboração e edição de documentos, planilhas e apresentações; formatação e organização de conteúdos; colaboração e comunicação em equipe; integração entre aplicativos; uso de recursos inteligentes e automáticos; | 30/01 |
| 3 | 3 . Segurança da Informação: cuidados com a proteção de dados; noções de vírus, malwares e golpes digitais; boas práticas para senhas e informações sensíveis; políticas de backup e recuperação de dados; ética digital; segurança em nuvem; ferramentas e usos de Inteligência Artificial. | 06/02 |
Disciplina: Legislação do SUS
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Aula | Conteúdo | Data da Liberação |
| 1 | 1 . Constituição da República Federativa do Brasil: da saúde (art . 196 ao 200); 2 . Lei nº 8 .080/1990: organização e funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS) e suas atribuições; 3 . Lei Complementar nº 141/2012: regulamentação do § 3º do art . 198 da Constituição Federal sobre aplicação de recursos em saúde; 4. Lei nº 8.142/1990: participação da comunidade na gestão do SUS e transferências intergovernamentais de recursos financeiros; 5. Lei Estadual nº 13.317/1999: Código de Saúde do Estado de Minas Gerais; 6. Decreto Estadual nº 45.559/2011: organização e atribuições do Conselho Estadual de Saúde (CES); | 06/02 |
| 2 | 7 . Princípios e diretrizes do SUS, incluindo universalidade, integralidade, equidade, descentralização, regionalização e hierarquização; 8 . Organização dos serviços de saúde, redes de atenção à saúde e níveis de complexidade; 9 . Normas Operacionais do SUS, incluindo pactos e acordos interfederativos e financiamento do SUS; 10. Controle social do SUS: conferências, conselhos de saúde e participação comunitária; 11 . Políticas públicas de saúde: políticas nacionais de atenção básica, promoção da saúde, vigilância em saúde, humanização, saúde mental e urgências e emergências; | 13/02 |
| 3 | 12. Direitos dos usuários do SUS e aspectos relativos à informação em saúde e transparência; 13. Introdução à epidemiologia, vigilância em saúde e indicadores epidemiológicos aplicados ao SUS; 14. Sistemas de informação em saúde e utilização de dados para planejamento e avaliação de ações e serviços de saúde; 15 . Determinantes sociais do processo saúde doença e sua relação com as políticas de saúde pública . | 20/02 |
Disciplina: Área da saúde
| Aula | Conteúdo | Data da Liberação |
| 1 | 1 . Evolução das políticas de saúde no Brasil e marcos históricos do Sistema Único de Saúde (SUS); 2 . Política Nacional de Atenção Básica: princípios, diretrizes, objetivos, estratégias de organização da atenção primária e financiamento; 3. Portaria nº 4.279/2010 – Diretrizes para a organização da Rede de Atenção à Saúde no âmbito do SUS; 4 . Gestão do trabalho e educação na saúde: formação, capacitação e desenvolvimento de recursos humanos no SUS; 5. Ciência, tecnologia e inovação em saúde: gestão de tecnologias em saúde, avaliação de tecnologia em saúde (ATS), incorporação, uso e o papel das evidências científicas; 6. Epidemiologia aplicada à saúde pública, história natural das doenças, vigilância epidemiológica, processos de agravos e medidas de prevenção e controle; | 23/01 |
| 2 | 7 . Bioética e princípios éticos na prática em saúde e na gestão de serviços; 8 . Instrumentos de planejamento e gestão no SUS: conceitos, planejamento estratégico, monitoramento e avaliação, ciclos de gestão e gestão por resultados; 9 . Política Nacional de Vigilância em Saúde (PNVS) e suas áreas componentes; 10 . Lei Estadual nº 13 .317/1999 – Código de Saúde do Estado de Minas Gerais; 11 . Plano Diretor de Regionalização da SES/MG: organização regionalizada e hierarquizada dos serviços de saúde; 12 . Política Nacional de Atenção Especializada: objetivos, diretrizes, organização da atenção de média e alta complexidade; 13 . Política Nacional de Atenção Hospitalar: gestão hospitalar no SUS, classificação de complexidade, contratos e financiamento; 14. Política Nacional de Promoção da Saúde: conceitos, diretrizes e ações para promoção, educação em saúde e determinantes sociais da saúde; | 30/01 |
| 3 | 15 . Política Nacional de Imunização (PNI): estrutura, funcionamento, coberturas vacinais, planejamento e desafios; 16. Gestão de sistemas de informação em saúde: sistemas de informação essenciais (SIH, SIA, SINAN, SISVAN, e SUS/APS), utilização de indicadores para tomada de decisão; 17 . Financiamento do SUS: fontes de financiamento, blocos de financiamento, transferências federais, estaduais e municipais e pactuação interfederativa; | 06/02 |
| 4 | 18. Controle social no SUS: conselhos de saúde, conferências de saúde, participação social e mecanismos de transparência; 19. Avaliação de desempenho e qualidade em serviços de saúde: indicadores de desempenho, certificações de qualidade, melhoria contínua e certificações; 20. Gestão de contratos e serviços terceirizados em saúde; 21 . Gestão de risco e segurança do paciente; 22 . Ética e legalidade na gestão pública em saúde . | 13/02 |
Em função da disponibilidade dos professores e da necessidade do curso, poderão ocorrer eventuais mudanças de calendário. Essas mudanças serão sempre comunicadas aos alunos.
ATENÇÃO: Nem todos os conteúdos teóricos possuirão videoaula. Selecionaremos os principais tópicos para disponibilizarmos vídeos. Porém, todo o conteúdo específico estará abordado nas aulas escritas em pdf.
1. Do Objeto
1.1. A empresa Psicologia Nova Ltda. (CNPJ 22.074.351/0001-80), doravante chamada CONTRATADA, oferece cursos online, compostos de aulas escritas (arquivos formato .PDF) e/ou videoaulas complementares aos alunos que os adquirem, doravante chamados CONTRATANTES.
2. Das Responsabilidades
2.1. Cabe à CONTRATADA, pelo portal de domínio www.psicologianova.com.br, ministrar através de sua plataforma de ensino on-line o curso adquirido pelo CONTRATANTE (com PDFs e/ou vídeos), conforme descrição dos conteúdos listados como componentes do curso na sua respectiva área de compra.
2.2. O acesso aos Cursos Online é de uso pessoal e intransferível do CONTRATANTE, sendo ilegal sua distribuição, venda, rateio, compartilhamento ou redistribuição por qualquer modalidade.
2.2.1. Incluem-se na proibição tanto a redistribuição física (cópias reprográficas) quanto virtual (disponibilização a terceiros por meio de e-mail, bibliotecas virtuais, pastas compartilhadas, etc.).
2.2.2. O compartilhamento indevido de nosso material prejudica todos os envolvidos na etapa de produção e configura prática ilícita e crime tipificados nos arts. 22, 28, 29 e 103, da Lei n 9.160/98 (Lei de Direitos Autorais); arts. 191 e 195 da Lei n 9.279/96 e arts. 180 e 184 do Código Penal. A CONTRATANTE poderá responder legalmente tanto pela distribuição ilegal quanto receptação ilegal de nossos materiais.
2.3. Cabe ao CONTRATANTE a correta identificação no seu ato de cadastro no site. Em caso de inexatidão ou falsidade das informações prestadas pelo CONTRATANTE em seu cadastro, a CONTRATADA se reserva o direito de bloquear o acesso do usuário ao site.
2.3.1. Em caso de inexatidão ou desatualização do endereço, e-mail ou telefone do CONTRATANTE em seu cadastro, a CONTRATADA se exime da responsabilidade de entrar em contato caso seja necessária a atualização de alguma solicitação feita ao site.
2.4. Cabe ao CONTRATANTE a completa observância dos direitos autorais que resguardam as obras intelectuais objeto do presente contrato, nos termos da Lei nº 9.610, de 19 de fevereiro de 1998 (altera, atualiza e consolida a legislação sobre direitos autorais e dá outras providências).
2.4.1. Em caso de desrespeito a esta cláusula a CONTRATADA se reserva o direito de bloquear o acesso do CONTRATANTE ao site (sem a devolução do valor pago), além das providências legais cabíveis na defesa de seus direitos.
2.5. Ao CONTRATANTE é proibido manipular ou adulterar o conteúdo do material didático fornecido pela CONTRATADA, de que é exemplo a exclusão de dados constantes dos arquivos, como a identificação do CONTRATANTE (nome e CPF) que consta da marca d’água das aulas em PDF e em outras partes dos arquivos.
3. Da Matrícula e acesso à área do aluno
3.1. Para participação do CONTRATANTE no curso on-line é exigida prévia matrícula e aceitação de todas as cláusulas do presente TERMO DE USO de Curso Online.
3.2. O acesso à área do aluno é oneroso e personalíssimo, sendo proibida a distribuição e revenda por qualquer meio, pela CONTRATANTE, da obra intelectual (aulas escritas PDFs e em vídeo) produzida pelos PROFESSORES.
3.2.1. Em caso de desrespeito a esta cláusula, inclusive no caso de compartilhamento de LOGIN e SENHA de acesso, a CONTRATADA se reserva o direito de bloquear o acesso do CONTRATANTE ao site (sem a devolução do valor pago).
3.3. Os PROFESSORES disponibilizam o material do curso on-line pela plataforma da CONTRATADA, na área do aluno, cujo acesso ocorre através do LOGIN e SENHA cadastrados pela CONTRATANTE.
3.3.1. É responsabilidade da CONTRATANTE o sigilo do LOGIN e SENHA, para evitar o acesso não autorizado de terceiros à área do aluno.
3.4. O CONTRATANTE poderá assistir a cada aula em vídeo por até 03 (três) vezes o seu tempo, independente da quantidade de acessos. Para isso existe um contador de tempo de acesso a cada vídeo na plataforma da CONTRATADA.
3.5. Ao alcançar o limite de 3 vezes o tempo de acesso ao vídeo, o mesmo torna-se impreterivelmente indisponível para a CONTRATANTE.
3.6. Os materiais do curso em formato .PDF que são oferecidos pela CONTRATADA podem ser acessados e baixados sem qualquer limitação durante o prazo de acesso ao curso. Após a expiração do prazo de acesso não é possível a obtenção dos conteúdos do curso.
3.7. A disponibilidade dos arquivos que compõem o curso é de responsabilidade da CONTRATADA. A responsabilidade de acesso aos arquivos dentro do prazo de utilização de cada curso é de responsabilidade da CONTRATANTE.
4. Do Cancelamento do curso, respostas a Chamados Abertos em nosso Site e Inadimplência
4.1. Por falta de quórum mínimo a CONTRATADA (Empresa Psicologia Nova) pode vir a cancelar o curso disponibilizado, hipótese em que a CONTRATANTE (Cliente) será informada e terá o valor da matrícula integralmente ressarcido.
4.2. Em caso de desistência voluntária da CONTRATANTE, poderá ser solicitado o cancelamento, observadas as seguintes condições:
A. O valor a ser restituído corresponderá ao valor total do curso, deduzido de 40% (quarenta por cento) referentes a tributos e despesas administrativas; e
B. Será ainda descontado o valor proporcional às aulas já disponibilizadas, independentemente do efetivo uso pela CONTRATANTE.
4.3. Em qualquer caso, se todas as aulas já tiverem sido disponibilizadas pela CONTRATADA na área do aluno, não será possível efetuar o cancelamento.
4.4. As solicitações de cancelamento, quando cabíveis (conforme itens anteriores), devem ser realizadas exclusivamente meio do e-mail da CONTRATADA: contato@psicologianova.com.br, e a empresa tem 15 (quinze) dias úteis para analisar e comunicar o resultado da análise do pedido e, em caso de confirmação da restituição, 15 (quinze) dias úteis para solicitar ao meio de pagamento que efetuará o reembolso de acordo com a forma de pagamento adotada pela contratante.
4.5. Os chamados devem ser abertos através da área do aluno e a CONTRATADA terá o prazo de até 15 (quinze) dias para responder.
4.6. Créditos não podem ser utilizados cumulativamente com cupons de desconto na aquisição dos cursos da CONTRATADA.
4.7 A CONTRATADA reserva-se o direito de rescindir unilateralmente o contrato de prestação de serviços em caso de divulgação pública de conteúdo difamatório ou inverídico que afete a reputação da empresa. A CONTRATANTE poderá, em caso de abuso do direito de reclamar ou dano moral, responder legalmente por exceder manifestamente os limites impostos pela boa-fé ou pelos bons costumes (artigos 186 e 187 do Código Civil), bem como poderá ser acionada para reparar o dano (artigo 927 do Código Civil).
4.8 Em caso de inadimplência, a CONTRATADA poderá suspender o acesso do CONTRATANTE ao PRODUTO até a regularização da dívida.
4.9 A CONTRATANTE está ciente de que a CONTRATADA pode promover todas as medidas de cobrança dos valores devidos, entre eles a inclusão dos dados da CONTRATANTE nos órgãos de proteção ao crédito, além de repassar os dados de contato para agências de cobrança ou outras medidas judiciais ou extrajudiciais.
5. Das condições gerais
5.1. O acesso da CONTRATANTE ao ambiente do curso on-line se dá durante o prazo de vigência do mesmo, constante do site. Não haverá disponibilização do material após o final da vigência do curso contratado.
5.2. Dúvidas e casos omissos devem ser encaminhados à CONTRATADA, exclusivamente através do e-mail contato@psicologianova.com.br
5.3. Fica eleito o foro da comarca da cidade de Brasília-DF, com expressa renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir as questões oriundas da interpretação e execução do presente TERMO DE USO.