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Concurso SPGG RS - São 34 vagas para Psicólogo

O governador do Rio Grande do Sul anunciou a realização de certames para o estado e temos previsão para o concurso SPGG RS, serão 34 vagas para psicólogo.

O nível de escolaridade exigido é formação de nível superior, conforme especialidade pretendida pelo candidato. O salário inicial é de R$ 7.345,12, sem contar as gratificações e benefícios, com carga horária de 40 horas semanais.

Foi realizado no ano de 2018 o  concurso público da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão do Rio Grande do Sul (SPGG RS), a banca responsável pelo certame foi a Fundatec.

O último concurso do órgão foi composto de duas etapas, provas objetivas e dissertativas, foram 6 horas para realização de 100 questões além da questão dissertativa.

 Dados sobre o seu concurso:

Situação: Autorizado

Vagas: 34 vagas para psicólogos

Escolaridade: Nível Superior

Remuneração: R$ 4.038,00

Último concurso público: 2018, Fundatec

Se ligue aí no curso que lançamos para este grande concurso!!!

Curso de Psicologia Específico para a SPGG: https://psicologianova.com.br/curso/psicologia-para-a-spgg-rs-secretaria-municipal-de-planejamento-governanca-e-gestao

SESA PR EDITAL PUBLICADO! SALÁRIO DE 7.616,88

E foi oficialmente publicado o edital para o concurso da secretaria de 

Estado da Saúde do Estado do Paraná (SESA PR). A banca escolhida foi a FAFIPA, e para o cargo de psicólogo estão sendo ofertadas 5 vagas imediatas para promotor de saúde. 

As inscrições estarão disponíveis a partir do dia 14/01/2026 até 12/02/2026, a taxa de inscrição está no valor de R$130,00, os valores da taxa de inscrição devem ser pagos até a data limite de 13/02/2026, e as provas estão marcadas para acontecer no dia 29/03/2026 nas cidades de: Cascavel/PR, Curitiba/PR, Guarapuava/PR, Londrina/PR, Maringá/PR, Ponta Grossa/PR e Umuarama/PR.

A carga horária será de 40h semanais, e os candidatos que forem nomeados contarão com vários benefícios, como: 

• Auxílio Alimentação: R$834,74.

• Gratificação de Atividade de Saúde (GAS): R$1.360,03 ou R$971,45, conforme a unidade de lotação do servidor.

Prova objetiva

A Prova Objetiva é a primeira etapa do concurso e possui caráter eliminatório e classificatório.A prova será de múltipla escolha e composta por um total de 60 (sessenta) questões, divididas em dois grupos principais de conhecimento:

1. Conhecimentos Gerais: 30 (trinta) questões.

2. Conhecimentos Específicos: 30 (trinta) questões.

Todas as questões terão 5 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.

Critérios de Aprovação e Eliminação

Para ser considerado APTO na Prova Objetiva (Etapa I), o participante precisa cumprir todos os requisitos abaixo:

• Alcançar pelo menos 14 acertos no bloco de Conhecimentos Gerais, incluindo obrigatoriamente:
– mínimo de 3 questões de Língua Portuguesa;
– mínimo de 2 questões de Raciocínio Lógico;
– mínimo de 9 questões de Noções de Direito e Legislação do SUS.

• Acertar, no mínimo, 16 questões do conteúdo de Conhecimentos Específicos, equivalentes a 32 pontos.

• Obter um total mínimo de 46 pontos na soma geral da Prova Objetiva.

O candidato que não atingir qualquer um desses parâmetros de pontuação será desclassificado do certame.

Avaliação Médica:

A 2ª etapa consiste na Avaliação Médica, de natureza eliminatória.

• Convocação: Somente os candidatos aprovados na fase anterior serão chamados. Essa etapa inclui exames clínicos e exames complementares para diagnóstico, cujos critérios e quantidades estarão descritos em edital próprio.

• Custos: Todas as despesas relacionadas aos exames e avaliações médicas serão de responsabilidade do candidato.

• Procedimento: A Avaliação Médica ocorrerá mediante o envio, pelo candidato, de todos os documentos exigidos, por meio eletrônico, seguindo as orientações previstas em edital específico.

• Resultado: Será considerado APTO o candidato que não apresentar condições de saúde que impeçam o exercício das funções do cargo.

• Eliminação: Trata-se de uma fase eliminatória, em que o candidato poderá ser classificado como apto ou inapto. O direito a recurso será garantido conforme regras do edital.

Ressalta-se que nenhum candidato poderá ser eliminado por motivo relacionado à sua deficiência, em conformidade com a Lei Estadual nº 18.419/2015.

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