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Concurso SPGG RS - São 34 vagas para Psicólogo

O governador do Rio Grande do Sul anunciou a realização de certames para o estado e temos previsão para o concurso SPGG RS, serão 34 vagas para psicólogo.

O nível de escolaridade exigido é formação de nível superior, conforme especialidade pretendida pelo candidato. O salário inicial é de R$ 7.345,12, sem contar as gratificações e benefícios, com carga horária de 40 horas semanais.

Foi realizado no ano de 2018 o  concurso público da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão do Rio Grande do Sul (SPGG RS), a banca responsável pelo certame foi a Fundatec.

O último concurso do órgão foi composto de duas etapas, provas objetivas e dissertativas, foram 6 horas para realização de 100 questões além da questão dissertativa.

 Dados sobre o seu concurso:

Situação: Autorizado

Vagas: 34 vagas para psicólogos

Escolaridade: Nível Superior

Remuneração: R$ 4.038,00

Último concurso público: 2018, Fundatec

Se ligue aí no curso que lançamos para este grande concurso!!!

Curso de Psicologia Específico para a SPGG: https://psicologianova.com.br/curso/psicologia-para-a-spgg-rs-secretaria-municipal-de-planejamento-governanca-e-gestao

Concurso MP SP 2026: projeto de lei prevê 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, com expectativa para Psicólogos

O concurso do Ministério Público do Estado de São Paulo (MP SP) ganha força para os próximos meses, especialmente para a área da Psicologia. Isso porque o procurador-geral de Justiça, Paulo Sérgio de Oliveira e Costa, encaminhou à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) um Projeto de Lei Complementar (PLC) que prevê a criação de novos cargos efetivos no quadro do órgão.

De acordo com o texto do projeto, está prevista a criação de 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social, carreira que tradicionalmente contempla Psicólogos nos concursos do MP SP.

Projeto de lei confirma cargos na área psicossocial

No documento encaminhado à Alesp, o procurador-geral solicita a aprovação da criação dos seguintes cargos efetivos no MP SP:

• 200 cargos de Oficial de Promotoria I;
  
  

• 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social;
  
  

• 30 cargos de Analista Técnico-Científico.
  
  

Além dos cargos efetivos, o projeto também prevê funções de direção, como diretor de serviço, área, subdivisão, divisão e departamento.

O trecho do PLC destaca expressamente a criação dos 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, o que fortalece de forma concreta a expectativa de vagas para Psicólogos em um próximo concurso público.

Justificativa reforça atuação da Psicologia no MP SP

Na justificativa apresentada, o Ministério Público aponta o aumento das demandas institucionais e a ampliação das frentes de atuação, especialmente na área da Saúde. O texto menciona a necessidade de reforço em estruturas estratégicas como:

• o Núcleo de Assessoria Técnica Psicossocial (NAT);
  
  

• os Núcleos de Atendimento às Vítimas de Violência (NAVV).
  
  

Esses núcleos contam com atuação direta de equipes multiprofissionais, nas quais o Psicólogo exerce papel fundamental, principalmente no atendimento a vítimas, avaliações técnicas e suporte psicossocial às atividades do Ministério Público.

O projeto também cita a criação de nova especialidade, como terapeuta ocupacional, o que indica uma ampliação e fortalecimento da área de Saúde e Assistência Social dentro do órgão.

Analista Técnico-Científico também pode interessar Psicólogos

O PLC ainda prevê a criação de 30 cargos de Analista Técnico-Científico, justificados pelo aumento da demanda por suporte técnico-científico em procedimentos e processos. Embora seja um cargo mais amplo, ele também pode despertar interesse de Psicólogos, a depender das especialidades e exigências que venham a constar em edital.

E agora, o que falta para o concurso acontecer?

Com o envio do Projeto de Lei Complementar, o texto ainda precisa tramitar e ser aprovado na Alesp para que os cargos sejam oficialmente criados.

Na prática, a criação de cargos efetivos abre caminho para a realização de concurso público, seja por meio de novos editais ou pelo aproveitamento de cadastros de reserva vigentes, conforme o planejamento do MP SP.