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PREFEITURA NOVA GRANADA 3 VAGAS PARA PSICÓLOGO

A Prefeitura Municipal de Nova Granada, no interior do estado de São Paulo, publicou edital de concurso público com vagas destinadas ao cargo de Psicólogo. A seleção contempla 3 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, ampliando as chances de convocação durante o prazo de validade do certame. A remuneração mensal prevista para o cargo de Psicólogo(a) é de R$ 3.072,59

Para concorrer ao cargo, é exigido ensino superior completo em Psicologia, bem como registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). Os profissionais aprovados atuarão no município de Nova Granada, integrando a área da saúde e/ou administrativa, conforme a necessidade da administração municipal.

A remuneração oferecida é compatível com o mercado público e a jornada de trabalho será de 40h semanais. O concurso será organizado pela ABCP, banca responsável por todas as etapas do certame. As inscrições já estão abertas e a prova objetiva tem data definida, o que exige atenção dos candidatos interessados.

O concurso representa uma boa oportunidade para psicólogos que buscam estabilidade no serviço público municipal, além da possibilidade de ingresso imediato ou futura convocação por meio do cadastro de reserva.

Resumo do concurso para Psicólogo Nova Granada (SP)

Cargo Psicólogo

Vagas: 3 imediatas mais cadastro de reserva
Escolaridade: Ensino superior em Psicologia com registro no CRP
Banca organizadora: ABCP
Lotação: Nova Granada São Paulo
Inscrições: 09 de dezembro de 2025 a 19 de janeiro de 2026
Taxa de inscrição: R$ 95,00
Data da prova: objetiva 8 de fevereiro de 2026

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Concurso MP SP 2026: projeto de lei prevê 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, com expectativa para Psicólogos

O concurso do Ministério Público do Estado de São Paulo (MP SP) ganha força para os próximos meses, especialmente para a área da Psicologia. Isso porque o procurador-geral de Justiça, Paulo Sérgio de Oliveira e Costa, encaminhou à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) um Projeto de Lei Complementar (PLC) que prevê a criação de novos cargos efetivos no quadro do órgão.

De acordo com o texto do projeto, está prevista a criação de 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social, carreira que tradicionalmente contempla Psicólogos nos concursos do MP SP.

Projeto de lei confirma cargos na área psicossocial

No documento encaminhado à Alesp, o procurador-geral solicita a aprovação da criação dos seguintes cargos efetivos no MP SP:

• 200 cargos de Oficial de Promotoria I;
  
  

• 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social;
  
  

• 30 cargos de Analista Técnico-Científico.
  
  

Além dos cargos efetivos, o projeto também prevê funções de direção, como diretor de serviço, área, subdivisão, divisão e departamento.

O trecho do PLC destaca expressamente a criação dos 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, o que fortalece de forma concreta a expectativa de vagas para Psicólogos em um próximo concurso público.

Justificativa reforça atuação da Psicologia no MP SP

Na justificativa apresentada, o Ministério Público aponta o aumento das demandas institucionais e a ampliação das frentes de atuação, especialmente na área da Saúde. O texto menciona a necessidade de reforço em estruturas estratégicas como:

• o Núcleo de Assessoria Técnica Psicossocial (NAT);
  
  

• os Núcleos de Atendimento às Vítimas de Violência (NAVV).
  
  

Esses núcleos contam com atuação direta de equipes multiprofissionais, nas quais o Psicólogo exerce papel fundamental, principalmente no atendimento a vítimas, avaliações técnicas e suporte psicossocial às atividades do Ministério Público.

O projeto também cita a criação de nova especialidade, como terapeuta ocupacional, o que indica uma ampliação e fortalecimento da área de Saúde e Assistência Social dentro do órgão.

Analista Técnico-Científico também pode interessar Psicólogos

O PLC ainda prevê a criação de 30 cargos de Analista Técnico-Científico, justificados pelo aumento da demanda por suporte técnico-científico em procedimentos e processos. Embora seja um cargo mais amplo, ele também pode despertar interesse de Psicólogos, a depender das especialidades e exigências que venham a constar em edital.

E agora, o que falta para o concurso acontecer?

Com o envio do Projeto de Lei Complementar, o texto ainda precisa tramitar e ser aprovado na Alesp para que os cargos sejam oficialmente criados.

Na prática, a criação de cargos efetivos abre caminho para a realização de concurso público, seja por meio de novos editais ou pelo aproveitamento de cadastros de reserva vigentes, conforme o planejamento do MP SP.