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CONCURSO DA AGÊNCIA NACIONAL DE MINERAÇÃO (ANM) PREVÊ 220 VAGAS COM SALÁRIOS DE ATÉ R$ 13.949,06

A Agência Nacional de Mineração (ANM), principal órgão responsável pela regulamentação e fiscalização do setor mineral no Brasil, anunciou a Cebraspe como a banca organizadora do seu novo concurso, que deve oferecer 220 vagas em diversas áreas, incluindo psicologia.

Vagas e Remuneração

Conforme o documento publicado pela ANM, o concurso disponibilizará um total de 220 oportunidades: 180 vagas para Especialistas em Recursos Minerais e 40 para Analistas Administrativos. Os salários iniciais são atrativos, com valores de R$ 13.949,06 para Especialistas e R$ 10.065,06 para Analistas. Além disso, a ANM planeja aumentar esses valores nos próximos anos.

Para a área de psicologia, estão previstas 2 vagas para o cargo de Analista Administrativo, com carga horária ainda a ser definida pelo edital, o que ressalta a importância da saúde mental e do bem-estar no ambiente de trabalho da agência.

Inscrição

Embora o edital ainda não tenha sido publicado, as inscrições para o concurso da Agência Nacional de Mineração (ANM) serão geridas pelo Cebraspe. Os valores das taxas de inscrição serão divulgados no edital, quando este for publicado.

Avaliação

O último concurso da ANM, realizado em 2021, incluiu avaliações em três etapas, com provas objetivas e discursivas que abordaram conhecimentos gerais e específicos, além de análise de títulos e experiência profissional para alguns cargos.

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CONCURSO DA EBSERH ABRE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE BANCAS ORGANIZADORAS E OFERECE 541 VAGAS

Nesta segunda-feira, 4 de novembro de 2024, o Diário Oficial da União publicou um aviso crucial sobre o concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). O documento refere-se ao chamamento público para a seleção de propostas comerciais, visando a contratação da empresa responsável pela organização do novo certame. Este passo é fundamental, pois marca o início do processo de escolha da banca organizadora, iniciado oficialmente após a formação de uma comissão em setembro deste ano.  

Situação do Concurso

Com a comissão já estabelecida, o concurso da Ebserh avança significativamente. As instituições interessadas têm até o dia 8 de novembro para enviar suas propostas de preço, conforme estipulado no aviso publicado. 

O novo concurso visa oferecer 541 vagas distribuídas em aproximadamente 200 cargos, incluindo oportunidades para psicólogos, essenciais para o suporte psicológico nas unidades hospitalares da rede.

Vagas Previstas e Lotações

Conforme o projeto básico divulgado, as vagas serão divididas da seguinte forma:

Os futuros servidores poderão ser lotados em uma das 45 unidades da rede ou na sede da empresa. Veja a seguir:

Provas e Etapas do Concurso EBSERH

O documento informa que o certame será composto pelas seguintes fases:

Para as áreas médica e assistencial:

1. 1ª fase – Prova Objetiva, podendo incluir questões discursivas ou redação (caráter eliminatório e classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional (caráter classificatório).

Para a área administrativa (nível médio e superior):

1. 1ª fase – Prova objetiva (caráter eliminatório e classificatório) e prova discursiva ou redação (caráter classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação curricular de títulos e experiência profissional (caráter classificatório).

As provas objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta. 

As provas serão realizadas nas cidades onde se localizam as Unidades da Rede Ebserh e em todas as capitais dos estados da federação.

Detalhes das Provas Discursivas:

A prova discursiva para a área administrativa de nível superior e médio poderá consistir na elaboração de textos dissertativos e/ou descritivos, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas.

Para a área administrativa de nível médio, a prova discursiva consistirá em uma redação com as mesmas extensões, abordando temas relacionados aos conhecimentos básicos e atualidades.

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