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Concurso Funsáude – Edital publicado!

O edital do concurso Funsaúde CE foi publicado. O certame oferta 6 mil vagas imediatas , além de vagas para cadastro reserva para diversas áreas e especialidades.

Para psicólogo são ao todo 60 vagas imediatas. Sendo:

·         PSICÓLOGO ÁREA HOSPITALAR:  

Vagas: 55 + 110 CR;

Remuneração: R$ 4.500,00;

Carga horária: 36 horas

·         PSICÓLOGO- ÁREA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO:

Vagas: 5 + 10 CR;

Remuneração: R$ 5.000,00;

Carga horária: 40 horas.

A seleção é organizada pela Fundação Getúlio Vargas. As inscrições estarão disponíveis do dia 12 de julho até 19 de agosto para todos os cargos.

Os candidatos do concurso Funsaúde serão lotados nos seguintes hospitais:

·         Hospital Geral de Fortaleza;

·         Hospital de Messejana;

·         Hospital Infantil Albert Sabin;

·         Central de Regulação;

·         Centro e Especialidades Pediátricas;

·         Sede da Funsaúde.

As provas objetivas estão previstas para o dia 24 de outubro de 2021. A Avaliação de Títulos no dia 6 de dezembro de 2021 e o resultado final será divulgado dia 13 de janeiro de 2022.

Para os cargos de nível superior a estrutura das provas é a da seguinte forma:

·         MÓDULO I - CONHECIMENTOS BÁSICOS

01. Língua Portuguesa 10, peso 1, pontuação 10

02. Raciocínio Lógico 10, peso 1, pontuação 10

03. Atualidades 10, peso 1, pontuação 10

·         MÓDULO II- CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPECÍFICAS

04. Legislação SUS 10, peso 1, pontuação 10

05. Área específica 30, peso 2, pontuação 60

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO EMPREGOS PÚBLICOS DE NÍVEL SUPERIOR MÓDULO I –

CONHECIMENTOS BÁSICOS LÍNGUA PORTUGUESA Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos na Língua Portuguesa. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal na Língua Portuguesa; mecanismos de coesão textual. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Estilística: figuras delinguagem. Reescritura de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma padrão.

 RACIOCÍNIO LÓGICO-ANALÍTICO Proposições, conectivos, equivalências lógicas, quantificadores e predicados. Conjuntos e suas operações, diagramas. Números inteiros, racionais e reais e suas operações, porcentagem. Proporcionalidade direta e inversa. Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, reconhecimento de padrões, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos Compreensão de dados apresentados em gráficos e tabelas. Problemas de lógica e raciocínio. Problemas de contagem e noções de probabilidade. Geometria básica: ângulos, triângulos, polígonos, distâncias, proporcionalidade, perímetro e área. Noções de estatística: média, moda, mediana e desvio padrão.

ATUALIDADES Meio ambiente e sociedade: problemas, políticas públicas, organizações não governamentais, aspectos locais e aspectos globais. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Mundo Contemporâneo: elementos de política internacional e brasileira; cultura internacional e cultura brasileira (música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão); elementos de economia internacional contemporânea; panorama da economia brasileira. Ética e cidadania. Relações humanas no trabalho.

·         MÓDULO II – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. LEGISLAÇÃO (PARA TODOS OS EMPREGOS) 1. Sistema Único de Saúde (SUS): princípios, diretrizes, estrutura e organização; políticas de saúde. 2. Estrutura e funcionamento das instituições e suas relações com os serviços de saúde. 3. Níveis progressivos de assistência à saúde. 4. Políticas públicas do SUS para gestão de recursos físicos, financeiros, materiais e humanos. 5. Sistema de planejamento do SUS: estratégico e normativo. 6. Direitos dos usuários do SUS: participação e controle social. 7. Ações e programas do SUS. 8. Legislação básica do SUS. 9. Política Nacional de Humanização. 9. Constituição Federal de 1988 - Título VIII - artigo 194 a 200. 10. Lei nº 8.142/90 (dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências). 11. Lei nº 8.080/90 (dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências). 12. RDC nº 63, de 25 de novembro de 2011 (dispõe sobre os requisitos de boas práticas de funcionamento para os Serviços de Saúde). 13. Resolução CNS nº 553/2017 (dispõe sobre a carta dos direitos e deveres da pessoa usuária da saúde). 14. RDC nº 36, de 25 de julho de 2013 (institui ações para a segurança do paciente em serviços de saúde e dá outras providências). 15. Organização do Sistema de Saúde do Estado do Ceará: metas, programas e ações em saúde.

27. PSICÓLOGO – ÁREA HOSPITALAR 1. Política de Saúde Mental: reforma psiquiátrica no Brasil. 2. Nova lógica assistencial em saúde mental: superação do modelo asilar. 3. Processo de trabalho nos serviços substitutivos ao hospital psiquiátrico. 4. Reabilitação psicossocial. 5. Clínica da subjetividade, compreensão do sofrimento psíquico, interdisciplinaridade. 6. Garantia dos direitos de cidadania aos portadores de sofrimento psíquico. 7. Urgência e emergência em saúde mental: atenção à crise e aos serviços psicossociais. 8. Inserção dos Centros de Atenção Psicossocial - CAPS no contexto político de redemocratização do país e nas lutas pela revisão dos marcos conceituais das formas de atenção e de financiamento das ações de saúde mental. 8. Bases legais de sustentação para o credenciamento e financiamento dos CAPS pelo SUS. 9. Características e estratégias de atuação dos CAPS, residências terapêuticas, projeto terapêutico singular, acolhimento, clínica ampliada e matriciamento. 10. Visitas domiciliares e outras formas de busca do paciente. 11. Os modelos de atenção. 12. Desafios para o fortalecimento da psicologia no SUS: a produção referente à formação e à inserção profissional. 13. NASF e ESF. 14. Rede de serviços de proteção e atenção. 15. O papel do psicólogo na articulação entre Saúde e Assistência Social. 16. Fundamentos da psicopatologia geral. 17. Teorias e técnicas psicoterápicas. 18. Teorias da personalidade. 19. Assistência integral às pessoas em situação de risco: violência contra a criança, adolescente, mulher, idoso e família. 20. Desenvolvimento humano e suas fases. 21. Envelhecimento e subjetividade. 22. Teoria das neuroses, psicoses, perversões e seus desdobramentos. 23.Teorias psicológicas e técnicas psicoterapêuticas. 24. Clínica das neuroses e das psicoses. 25. Psicodiagnóstico. 26. Fundamentos das intervenções grupais. 27. Grupo operativo: conceito, fenômenos do grupo, singularidades das relações grupais, enquadramento, metodologia, intervenções e manejo. 28. Psicodinâmica do trabalho. 29. Psicologia na saúde do trabalhador. 30. Álcool, tabagismo, crack, outras drogas e redução de danos. 31. Projeto terapêutico singular, apoio matricial, clínica ampliada. 32. Elaboração de parecer e laudo psicológico. 33. Elaboração e registro de documentos psicológicos.

28. PSICÓLOGO – ÁREA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 1. As organizações e o trabalho: fenômenos sociais nas organizações; o comportamento humano nas organizações; sustentabilidade organizacional; clima e cultura organizacionais e aprendizagem nas empresas. 2. Planejamento e desenvolvimento de pessoas: administração de projetos; atração e retenção de talentos; comportamento organizacional; levantamento de necessidades por competência; programas de treinamento, desenvolvimento e educação; gestão do conhecimento; educação corporativa; estratégias de desenvolvimento da cadeia de valor; técnicas de desenvolvimento de pessoas; espaços de compartilhamento de conhecimento. 3. Teorias da personalidade. 4. Psicopatologia. 5. Técnicas psicoterápicas. 6. Psicodiagnóstico. 7. Avaliação psicológica: instrumentos de avaliação psicológica. 8. Trabalho, subjetividade e saúde psíquica. 9. Condições de trabalho, segurança no trabalho e saúde ocupacional. 10. Absenteísmo. 11. Avaliação de desempenho. 12. Motivação, satisfação e envolvimento no trabalho. 13. Gestão da qualidade nas organizações: conceito de qualidade; indicadores de qualidade; passos para implantação; qualidade de vida no trabalho – QVT. 14. Ética profissional.

 

Dados sobre o seu concurso:

Fundação Regional de Saúde do Ceará

Lotação: Ceará

 

PSICÓLOGO ÁREA HOSPITALAR:  

Vagas: 55 + 110 CR;

Remuneração: R$ 4.500,00;

Carga horária: 36 horas

PSICÓLOGO- ÁREA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO:

Vagas: 5 + 10 CR;

Remuneração: R$ 5.000,00;

Carga horária: 40 horas.

Inscrições:  12 de julho até 19 de agosto

Banca: FGV

Prova:  24 de outubro de 2021

Edital:  https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2021/06/24194109/edital-funsaude-demais-cargos-30-49-1.pdf

 Dados sobre o nosso curso:

A Funsaúde foi criada por meio da Lei 17.186, de 24 de março de 2020. Ela é gerida pela Secretaria de Saúde do Ceará (SESA-CE). A intenção do estado é transmitir gradualmente os serviços assistenciais para a fundação.

01. CURSO FUNSAÚDE Atualidades:

https://psicologianova.com.br/curso/funsaude-atualidades

02. CURSO FUNSAÚDE COMPLETO de Psicologia Hospitalar:

https://psicologianova.com.br/curso/funsaude-completo-de-psicologia

03. CURSO FUNSAÚDE COMPLETO de Psicologia Organizacional:

https://psicologianova.com.br/curso/funsaude-completo-de-psicologia-organizacional

04. CURSO FUNSAÚDE ISOLADO de Psicologia Hospitalar:

https://psicologianova.com.br/curso/funsaude-psicologia

05. CURSO FUNSAÚDE ISOLADO de Psicologia Organizacional:

https://psicologianova.com.br/curso/funsaude-isolado-de-psicologia-organizacional

06. CURSO FUNSAÚDE Legislação do SUS:

https://psicologianova.com.br/curso/funsaude-legislacao

07. CURSO FUNSAÚDE Português:

https://psicologianova.com.br/curso/funsaude-portugues

08. CURSO FUNSAÚDE Psicologia Hospitalar e Legislação:

https://psicologianova.com.br/curso/sesace-legislacao-e-psicologia-funsaude

09. CURSO FUNSAÚDE Psicologia Organizacional e Legislação:

https://psicologianova.com.br/curso/funsaude-psicologia-organizacional-e-legislacao

10. CURSO FUNSAÚDE Raciocínio Lógico Analítico:

https://psicologianova.com.br/curso/funsaude-raciocinio-logico-analitico

 

 

CONCURSO DA EBSERH ABRE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE BANCAS ORGANIZADORAS E OFERECE 541 VAGAS

Nesta segunda-feira, 4 de novembro de 2024, o Diário Oficial da União publicou um aviso crucial sobre o concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). O documento refere-se ao chamamento público para a seleção de propostas comerciais, visando a contratação da empresa responsável pela organização do novo certame. Este passo é fundamental, pois marca o início do processo de escolha da banca organizadora, iniciado oficialmente após a formação de uma comissão em setembro deste ano.  

Situação do Concurso

Com a comissão já estabelecida, o concurso da Ebserh avança significativamente. As instituições interessadas têm até o dia 8 de novembro para enviar suas propostas de preço, conforme estipulado no aviso publicado. 

O novo concurso visa oferecer 541 vagas distribuídas em aproximadamente 200 cargos, incluindo oportunidades para psicólogos, essenciais para o suporte psicológico nas unidades hospitalares da rede.

Vagas Previstas e Lotações

Conforme o projeto básico divulgado, as vagas serão divididas da seguinte forma:

Os futuros servidores poderão ser lotados em uma das 45 unidades da rede ou na sede da empresa. Veja a seguir:

Provas e Etapas do Concurso EBSERH

O documento informa que o certame será composto pelas seguintes fases:

Para as áreas médica e assistencial:

1. 1ª fase – Prova Objetiva, podendo incluir questões discursivas ou redação (caráter eliminatório e classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional (caráter classificatório).

Para a área administrativa (nível médio e superior):

1. 1ª fase – Prova objetiva (caráter eliminatório e classificatório) e prova discursiva ou redação (caráter classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação curricular de títulos e experiência profissional (caráter classificatório).

As provas objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta. 

As provas serão realizadas nas cidades onde se localizam as Unidades da Rede Ebserh e em todas as capitais dos estados da federação.

Detalhes das Provas Discursivas:

A prova discursiva para a área administrativa de nível superior e médio poderá consistir na elaboração de textos dissertativos e/ou descritivos, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas.

Para a área administrativa de nível médio, a prova discursiva consistirá em uma redação com as mesmas extensões, abordando temas relacionados aos conhecimentos básicos e atualidades.

Chegou a hora de começar a trilhar seu caminho rumo ao sucesso profissional!

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