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As 15 provas que todo CONCURSEIRO PSI deveria resolver em 2020

Sim, 2020 foi um ano bastante atípico para o mundo, e não só para os concursos de psicologia. Tivemos uma quantidade absurdamente menor de concursos e até bancas fortes e tradicionais sentiram o forte impacto da pandemia.

Mesmo assim, sabendo que os boletos e os concursos sempre vêm! Felizmente estamos saindo da fase nebulosa desta pandemia e estamos retomando os eixos no país. Isso pode ser comprovado não só pela recente quantidade de editais abertos quanto pelo backlog de concursos suspensos. Sim, escrevi backlog só para parecer chic! =]

Esse backlog retrata a imensa quantidade de concursos que saíram e foram suspensos + concursos que estavam para sair + concursos que estavam planejados para sair agora no segundo semestre de 2020. Conforme falei anteriormente, sim, é uma situação atípica. Espera-se que em 2021 tenhamos uma quantidade tão grande de concursos que os candidatos tenham de abrir mão de vários por conta da coincidência de datas!

Ainda estou pensando na palavra backlog que escrevi lá em cima. Ficou muito chic nesse contexto... Afff Maria!

Ok, eis a lista de 15 provas que TODO concurseiro de psicologia deve ter em sua pasta de provas:

CESPE – MPCE – 2020

CESPE – TJPA – 2020

FAB 2020 – Forças armadas

EsFCEX 2020 - Forças armadas

IMPARH IJF 2020 – Psicologia Hospitalar

IMPARH IJF 2020 – Psicologia Organizacional

GUALIMP - PNS Psicologia - Pref. Quissamã/RJ

            Psicologia da Saúde, Desenvolvimento e Legislação da saúde

FUNDATEC – Prefeitura de Panambi/RS – 2020

FUNDATEC – Prefeitura de Bagé/RS – 2020

FUNDATEC – Prefeitura de Chuí/RS – 2020

FUNDATEC – Prefeitura de Santo Augusto/RS – 2020

FUNDATEC – Foz do Iguaçu/SC  – 2020

CONSULPLAN – Prefeitura de Formiga – 2020

CONSULPLAN – FSERJ – 2020

FAUEL - Pref. Assis Chateaubriand/PR – 2020

            Saúde

            Cada uma dessas provas possui uma peculiaridade própria. Para entender melhor, recomendo que assista a nosso Bom dia Psi

Concurso MP SP 2026: projeto de lei prevê 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, com expectativa para Psicólogos

O concurso do Ministério Público do Estado de São Paulo (MP SP) ganha força para os próximos meses, especialmente para a área da Psicologia. Isso porque o procurador-geral de Justiça, Paulo Sérgio de Oliveira e Costa, encaminhou à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) um Projeto de Lei Complementar (PLC) que prevê a criação de novos cargos efetivos no quadro do órgão.

De acordo com o texto do projeto, está prevista a criação de 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social, carreira que tradicionalmente contempla Psicólogos nos concursos do MP SP.

Projeto de lei confirma cargos na área psicossocial

No documento encaminhado à Alesp, o procurador-geral solicita a aprovação da criação dos seguintes cargos efetivos no MP SP:

• 200 cargos de Oficial de Promotoria I;
  
  

• 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social;
  
  

• 30 cargos de Analista Técnico-Científico.
  
  

Além dos cargos efetivos, o projeto também prevê funções de direção, como diretor de serviço, área, subdivisão, divisão e departamento.

O trecho do PLC destaca expressamente a criação dos 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, o que fortalece de forma concreta a expectativa de vagas para Psicólogos em um próximo concurso público.

Justificativa reforça atuação da Psicologia no MP SP

Na justificativa apresentada, o Ministério Público aponta o aumento das demandas institucionais e a ampliação das frentes de atuação, especialmente na área da Saúde. O texto menciona a necessidade de reforço em estruturas estratégicas como:

• o Núcleo de Assessoria Técnica Psicossocial (NAT);
  
  

• os Núcleos de Atendimento às Vítimas de Violência (NAVV).
  
  

Esses núcleos contam com atuação direta de equipes multiprofissionais, nas quais o Psicólogo exerce papel fundamental, principalmente no atendimento a vítimas, avaliações técnicas e suporte psicossocial às atividades do Ministério Público.

O projeto também cita a criação de nova especialidade, como terapeuta ocupacional, o que indica uma ampliação e fortalecimento da área de Saúde e Assistência Social dentro do órgão.

Analista Técnico-Científico também pode interessar Psicólogos

O PLC ainda prevê a criação de 30 cargos de Analista Técnico-Científico, justificados pelo aumento da demanda por suporte técnico-científico em procedimentos e processos. Embora seja um cargo mais amplo, ele também pode despertar interesse de Psicólogos, a depender das especialidades e exigências que venham a constar em edital.

E agora, o que falta para o concurso acontecer?

Com o envio do Projeto de Lei Complementar, o texto ainda precisa tramitar e ser aprovado na Alesp para que os cargos sejam oficialmente criados.

Na prática, a criação de cargos efetivos abre caminho para a realização de concurso público, seja por meio de novos editais ou pelo aproveitamento de cadastros de reserva vigentes, conforme o planejamento do MP SP.