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26 outubro, 2020

As 15 provas que todo CONCURSEIRO PSI deveria resolver em 2020

Sim, 2020 foi um ano bastante atípico para o mundo, e não só para os concursos de psicologia. Tivemos uma quantidade absurdamente menor de concursos e até bancas fortes e tradicionais sentiram o forte impacto da pandemia.

Mesmo assim, sabendo que os boletos e os concursos sempre vêm! Felizmente estamos saindo da fase nebulosa desta pandemia e estamos retomando os eixos no país. Isso pode ser comprovado não só pela recente quantidade de editais abertos quanto pelo backlog de concursos suspensos. Sim, escrevi backlog só para parecer chic! =]

Esse backlog retrata a imensa quantidade de concursos que saíram e foram suspensos + concursos que estavam para sair + concursos que estavam planejados para sair agora no segundo semestre de 2020. Conforme falei anteriormente, sim, é uma situação atípica. Espera-se que em 2021 tenhamos uma quantidade tão grande de concursos que os candidatos tenham de abrir mão de vários por conta da coincidência de datas!

Ainda estou pensando na palavra backlog que escrevi lá em cima. Ficou muito chic nesse contexto... Afff Maria!

Ok, eis a lista de 15 provas que TODO concurseiro de psicologia deve ter em sua pasta de provas:

 

 

CESPE – MPCE – 2020

CESPE – TJPA – 2020

 

FAB 2020 – Forças armadas

EsFCEX 2020 - Forças armadas

 

IMPARH IJF 2020 – Psicologia Hospitalar

IMPARH IJF 2020 – Psicologia Organizacional

 

GUALIMP - PNS Psicologia - Pref. Quissamã/RJ

            Psicologia da Saúde, Desenvolvimento e Legislação da saúde

 

FUNDATEC – Prefeitura de Panambi/RS – 2020

FUNDATEC – Prefeitura de Bagé/RS – 2020

FUNDATEC – Prefeitura de Chuí/RS – 2020

FUNDATEC – Prefeitura de Santo Augusto/RS – 2020

FUNDATEC – Foz do Iguaçu/SC  – 2020

 

CONSULPLAN – Prefeitura de Formiga – 2020

CONSULPLAN – FSERJ – 2020

 

FAUEL - Pref. Assis Chateaubriand/PR – 2020

            Saúde

 

            Cada uma dessas provas possui uma peculiaridade própria. Para entender melhor, recomendo que assista a nosso Bom dia Psi

 


 

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15 junho, 2026

SESA-AP confirma vagas para Psicólogo em novo concurso da Saúde

A Psicologia volta a ganhar destaque no setor público da Região Norte. O termo de referência do concurso da Secretaria de Estado da Saúde do Amapá (SESA-AP), divulgado em 12 de junho de 2026, confirmou a inclusão do cargo de Psicólogo. A movimentação é um passo importante antes da publicação do edital e sinaliza que a oportunidade está cada vez mais próxima.

Um concurso de grande porte

O documento prevê um total expressivo de 1.815 vagas, todas voltadas ao cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de nível médio/técnico e de nível superior. Só para as carreiras de nível superior estão reservadas 1.046 vagas, abrangendo diversas profissões da área da saúde, como Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Fonoaudiólogo, Odontólogo, Médico e, claro, Psicólogo.

A formação de cadastro de reserva significa que os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade e a disponibilidade de vagas da secretaria ao longo da validade do certame, uma porta de entrada relevante para quem deseja atuar na saúde pública do estado.

A oportunidade para psicólogos

Com 48 vagas previstas, o cargo de Psicólogo aparece entre as carreiras de nível superior contempladas no concurso. O profissional aprovado integrará as equipes da rede estadual de saúde, contribuindo para o cuidado em saúde mental e o suporte psicológico à população atendida pelo SUS no Amapá.

É importante destacar que o salário, a carga horária e os requisitos específicos da função ainda não foram divulgados — esses detalhes serão oficializados apenas com a publicação do edital. Da mesma forma, a banca organizadora e o cronograma (datas de inscrição e de prova) seguem em definição.

Como será a seleção

Embora as datas ainda não tenham sido confirmadas, o termo de referência já adianta a estrutura prevista para o processo seletivo, que deverá contar com as seguintes etapas:

  1. Prova objetiva — com 60 questões, totalizando 60 pontos, de caráter eliminatório e classificatório;

  2. Prova de títulos — exclusiva para os cargos de nível superior, de caráter classificatório (em que cursos e especializações somam pontos);

  3. Exame documental — de caráter eliminatório;

  4. Exame de saúde — também eliminatório.

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