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COMISSÃO DO CONCURSO DA ALE RO FOI FORMADA E PROCESSO AVANÇA PARA ESCOLHA DE BANCA

Nesta terça-feira, 22 de outubro de 2024, foi anunciada a formação da Comissão de Trabalho Temporária responsável por analisar as propostas das bancas interessadas no próximo concurso da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALE-RO). O documento oficial foi publicado no Diário Oficial Eletrônico da Casa, marcando um passo importante na retomada do processo de escolha da empresa organizadora do certame. Confira!

Retomada do concurso 

Vale destacar que o  processo de escolha da empresa organizadora do concurso da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALE RO) foi retomado após uma suspensão anterior, que ocorreu para ajustes no projeto básico. Veja o motivo da suspensão:

Vagas Previstas 

Conforme o anúncio do presidente da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALE-RO), deputado estadual Marcelo Cruz, durante a posse do deputado Laerte Gomes na presidência do Parlamento Amazônico, ocorrido em 29 de fevereiro de 2024, o concurso está previsto para oferecer mais de 300 vagas. 

“A nossa Casa de Leis vai lançar um edital a partir do meio ano para os níveis médio e superior. Serão mais de 300 vagas de novos servidores para a Assembleia”, ressaltou.

O anúncio reafirma o compromisso da ALE RO em renovar e ampliar seu quadro de servidores, atendendo às demandas administrativas e legislativas da região.

As oportunidades abrangem os cargos de Assistente Legislativo e Analista Legislativo em diversas especialidades. Entre as vagas, há uma expectativa específica para a área de psicologia, com possibilidade de destinação de vagas para psicólogos no novo concurso.

Remuneração

A tabela salarial da ALE RO indica que os salários iniciais variam entre R$ 5.609,54 e R$ 36.106,99, dependendo do nível de escolaridade. Para os psicólogos, a remuneração é fixada em R$ 9.133,85, refletindo a valorização dessa profissão no serviço público.

Expectativas para o Edital

A expectativa é que o edital do concurso seja publicado no meio do ano de 2025. 

Chegou a hora de começar a trilhar seu caminho rumo ao sucesso profissional!

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Concurso Itajaí Saúde SC: vaga para Psicólogo é confirmada; edital iminente!

O novo concurso da área da Saúde do município de Itajaí está cada vez mais próximo de ser publicado. A banca organizadora já foi definida e o edital é aguardado para breve.

A responsável pela organização do certame será a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE), contratada por meio de dispensa de licitação. O contrato entre as partes já foi divulgado, o que indica que a publicação do edital é iminente — restando apenas os trâmites finais.

Vaga para Psicólogo

Para a área da Psicologia, está prevista:

• 1 vaga imediata para Psicólogo
  
  

• Cadastro de reserva
  
  

O cargo exige nível superior completo na área e conta com salário inicial de R$ 6269,64, conforme as informações já divulgadas sobre as funções de nível superior contempladas no certame.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar na carreira pública municipal na área da Saúde em Santa Catarina.

Banca definida

Foi oficialmente assinado o contrato com a FEPESE para a realização do novo concurso público da Prefeitura de Itajaí, com vagas destinadas à área da Saúde.

Com a formalização do contrato — considerado o último trâmite burocrático — a expectativa é que o edital seja publicado em breve.

Etapas e provas do concurso Itajaí Saúde

Com base na estrutura do último certame, os candidatos deverão ser avaliados em até duas etapas:

 Etapa I – Prova Objetiva

• Caráter classificatório e eliminatório
  
  

• Aplicada para todos os cargos
  
  

 Etapa II – Prova de Títulos

• Caráter classificatório
  
  

• Destinada aos cargos de nível superior
  
  

Como foi a Prova Objetiva

A Prova Objetiva teve duração de 3h30 e foi composta por 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas (“A” a “D”).

Distribuição das questões:

• Conhecimentos Gerais – 20 questões
  
  

• Conhecimentos Específicos – 30 questões
  
  

A nota foi atribuída na escala de 0 a 10 pontos, sendo considerados aprovados os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 6 pontos.