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13 fevereiro, 2026

Concurso Aeronáutica 2026/2027: vagas para Psicólogo com salário inicial de R$ 8.245,00

Estão abertas as inscrições para o concurso da Aeronáutica 2026/2027, que contempla oportunidades para nível superior. Para a área de Psicologia, o edital prevê 2 vagas para o EAOAP (Estágio de Adaptação de Oficiais de Apoio – Psicologia).

Apesar do nome “estágio”, trata-se de ingresso na carreira como Oficial da Força Aérea Brasileira, após curso de adaptação militar.

Vagas para Psicólogo

Cargo: Oficial de Apoio – Psicologia (EAOAP)
 Vagas: 2
 Escolaridade: Nível superior em Psicologia
 Salário inicial: R$ 8.245,00

Os aprovados ingressam na Aeronáutica como Oficiais, com remuneração e benefícios da carreira militar.

Limite de idade

Para concorrer ao EAOAP (Psicologia), o candidato deve não ter completado 32 anos até 31 de dezembro do ano da matrícula no curso.

Na prática, isso significa que é necessário ter até 31 anos no ano de ingresso.

Esse limite segue a regra geral do quadro de Oficiais de Apoio da Aeronáutica.

Inscrições

Período: 13 de fevereiro a 13 de março
 Taxa: R$ 150,00
 Último dia para pagamento: 18 de março
 Prova escrita: 14 de junho

Etapas do concurso

Os candidatos serão avaliados por meio de:

  • Provas Escritas

  • Verificação de Dados Biográficos e Profissionais

  • Prova de Títulos (para EAOAP)

  • Inspeção de Saúde

  • Exame de Aptidão Psicológica

  • Teste de Avaliação do Condicionamento Físico

  • Validação Documental

Provas escritas

Para o EAOAP, a prova será composta por:

  • 30 questões de Gramática e Interpretação de Texto

  • 30 questões de Conhecimentos Especializados

  • Redação dissertativo-argumentativa

Além da etapa intelectual, os candidatos deverão cumprir os índices mínimos no Teste de Avaliação do Condicionamento Físico, exigência comum nos concursos militares.

Oportunidade estratégica

Com apenas 2 vagas para Psicologia e limite de idade específico, o concurso da Aeronáutica exige planejamento antecipado. A concorrência tende a ser elevada, especialmente pelo salário atrativo e pela estabilidade da carreira militar.

Para psicólogos que desejam ingressar na Força Aérea Brasileira, esta é uma das principais oportunidades previstas para 2026.


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15 junho, 2026

SESA-AP confirma vagas para Psicólogo em novo concurso da Saúde

A Psicologia volta a ganhar destaque no setor público da Região Norte. O termo de referência do concurso da Secretaria de Estado da Saúde do Amapá (SESA-AP), divulgado em 12 de junho de 2026, confirmou a inclusão do cargo de Psicólogo. A movimentação é um passo importante antes da publicação do edital e sinaliza que a oportunidade está cada vez mais próxima.

Um concurso de grande porte

O documento prevê um total expressivo de 1.815 vagas, todas voltadas ao cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de nível médio/técnico e de nível superior. Só para as carreiras de nível superior estão reservadas 1.046 vagas, abrangendo diversas profissões da área da saúde, como Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Fonoaudiólogo, Odontólogo, Médico e, claro, Psicólogo.

A formação de cadastro de reserva significa que os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade e a disponibilidade de vagas da secretaria ao longo da validade do certame, uma porta de entrada relevante para quem deseja atuar na saúde pública do estado.

A oportunidade para psicólogos

Com 48 vagas previstas, o cargo de Psicólogo aparece entre as carreiras de nível superior contempladas no concurso. O profissional aprovado integrará as equipes da rede estadual de saúde, contribuindo para o cuidado em saúde mental e o suporte psicológico à população atendida pelo SUS no Amapá.

É importante destacar que o salário, a carga horária e os requisitos específicos da função ainda não foram divulgados — esses detalhes serão oficializados apenas com a publicação do edital. Da mesma forma, a banca organizadora e o cronograma (datas de inscrição e de prova) seguem em definição.

Como será a seleção

Embora as datas ainda não tenham sido confirmadas, o termo de referência já adianta a estrutura prevista para o processo seletivo, que deverá contar com as seguintes etapas:

  1. Prova objetiva — com 60 questões, totalizando 60 pontos, de caráter eliminatório e classificatório;

  2. Prova de títulos — exclusiva para os cargos de nível superior, de caráter classificatório (em que cursos e especializações somam pontos);

  3. Exame documental — de caráter eliminatório;

  4. Exame de saúde — também eliminatório.

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