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Concurso de Bela Vista de Goiás oferece vaga para Psicólogo: inscrições começam em janeiro

A Prefeitura de Bela Vista de Goiás, estado de Goiás, abriu o concurso público nº 01/2025 que contempla vagas para psicólogo. A banca escolhida para esse edital foi a Fundação Aroeira e contará com etapas de prova objetiva e prova de títulos para os cargos de nível superior. Para a vaga de psicólogo, o concurso contemplará uma vaga imediata e mais 6 vagas de cadastro de reserva. O salário inicial é de R$2.722,25, a taxa de inscrição está no valor de R$150,00. 

O período de inscrições será 19 de janeiro a 19 de fevereiro de 2026, com início às 10 h do primeiro dia e término às 23h59min do último dia (horário oficial de Brasília/DF), podendo ser efetuado o pagamento da taxa de inscrição até o 20 de fevereiro de 2026, dentro do horário bancário. 

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet no site da instituição organizadora: www.aroeira.org.br.  já a prova objetiva está marcada para o dia 22 de março de 2026, composta por 40 questões distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

De acordo com o edital, o boleto da taxa de inscrição é vinculado a um número de inscrição e deverá ser pago na rede bancária autorizada, não sendo aceito pagamento em cheque, por meio de envelopes em caixas eletrônicos ou qualquer outra forma de pagamento. O pagamento por meio de PIX somente é válido quando vinculado ao código QR existente no boleto de pagamento. Não será acatada a inscrição cujo pagamento da taxa de inscrição tenha sido efetuado em desacordo com as condições previstas neste edital. Terá direito à isenção de pagamento da taxa de inscrição o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico - e declarar que é membro de família de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de até meio salário mínimo ou aquela que possua renda familiar mensal de até 03 (três) salários mínimos, nos termos do Decreto Federal n11.016, de 29 de março de 2022. O requerimento de isenção da taxa deverá ser feito no próprio formulário de inscrição em campo específico preenchido pelo candidato, devendo, obrigatoriamente, ser informado o Número de Identificação Social - NIS e outros dados do cadastramento no CadÚnico. 

Além da prova objetiva, o cargo de Psicólogo também contará com Prova de Títulos, avaliando especializações, mestrado, doutorado e formações complementares na área.

O concurso tem validade inicial de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, o que amplia as chances de convocação dos aprovados.

resumo do concurso:

Vaga de Psicólogo – Concurso Bela Vista de Goiás (GO)

• Vaga: 1 para Psicólogo
• Escolaridade: Superior em Psicologia + registro no CRP
• Banca organizadora: Fundação Aroeira
• Salário: R$2.722,25
• Jornada: conforme edital para nível superior (geralmente 20 a 40h)
• Inscrições: 19 de janeiro a 19 de fevereiro de 2026
• Data da prova objetiva: 22 de março de 2026
• Taxa de inscrição: R$ 150 para nível superior
• Local de prova: divulgado pela banca próximo à data da aplicação
• Etapas: prova objetiva e prova de títulos

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Concurso MP SP 2026: projeto de lei prevê 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, com expectativa para Psicólogos

O concurso do Ministério Público do Estado de São Paulo (MP SP) ganha força para os próximos meses, especialmente para a área da Psicologia. Isso porque o procurador-geral de Justiça, Paulo Sérgio de Oliveira e Costa, encaminhou à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) um Projeto de Lei Complementar (PLC) que prevê a criação de novos cargos efetivos no quadro do órgão.

De acordo com o texto do projeto, está prevista a criação de 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social, carreira que tradicionalmente contempla Psicólogos nos concursos do MP SP.

Projeto de lei confirma cargos na área psicossocial

No documento encaminhado à Alesp, o procurador-geral solicita a aprovação da criação dos seguintes cargos efetivos no MP SP:

• 200 cargos de Oficial de Promotoria I;
  
  

• 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social;
  
  

• 30 cargos de Analista Técnico-Científico.
  
  

Além dos cargos efetivos, o projeto também prevê funções de direção, como diretor de serviço, área, subdivisão, divisão e departamento.

O trecho do PLC destaca expressamente a criação dos 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, o que fortalece de forma concreta a expectativa de vagas para Psicólogos em um próximo concurso público.

Justificativa reforça atuação da Psicologia no MP SP

Na justificativa apresentada, o Ministério Público aponta o aumento das demandas institucionais e a ampliação das frentes de atuação, especialmente na área da Saúde. O texto menciona a necessidade de reforço em estruturas estratégicas como:

• o Núcleo de Assessoria Técnica Psicossocial (NAT);
  
  

• os Núcleos de Atendimento às Vítimas de Violência (NAVV).
  
  

Esses núcleos contam com atuação direta de equipes multiprofissionais, nas quais o Psicólogo exerce papel fundamental, principalmente no atendimento a vítimas, avaliações técnicas e suporte psicossocial às atividades do Ministério Público.

O projeto também cita a criação de nova especialidade, como terapeuta ocupacional, o que indica uma ampliação e fortalecimento da área de Saúde e Assistência Social dentro do órgão.

Analista Técnico-Científico também pode interessar Psicólogos

O PLC ainda prevê a criação de 30 cargos de Analista Técnico-Científico, justificados pelo aumento da demanda por suporte técnico-científico em procedimentos e processos. Embora seja um cargo mais amplo, ele também pode despertar interesse de Psicólogos, a depender das especialidades e exigências que venham a constar em edital.

E agora, o que falta para o concurso acontecer?

Com o envio do Projeto de Lei Complementar, o texto ainda precisa tramitar e ser aprovado na Alesp para que os cargos sejam oficialmente criados.

Na prática, a criação de cargos efetivos abre caminho para a realização de concurso público, seja por meio de novos editais ou pelo aproveitamento de cadastros de reserva vigentes, conforme o planejamento do MP SP.