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CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA DE BOM SUCESSO OFERECE 43 VAGAS IMEDIATAS, INCLUINDO OPORTUNIDADE PARA PSICÓLOGOS

A Prefeitura de Bom Sucesso, no Paraná, anunciou a abertura de um concurso público sob a responsabilidade do Instituto Univida, com o objetivo de preencher 43 vagas imediatas e formar um cadastro reserva para 42 cargos em diferentes níveis de escolaridade. Este certame é uma oportunidade significativa para profissionais de diversas áreas, incluindo a psicologia.

Vagas e Remuneração

Conforme o certame, o concurso disponibiliza 43 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para candidatos com ensino superior, técnico, médio e fundamental. Os salários variam entre R$ 1.412,00 e R$ 10.383,94, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais.

Para a área de psicologia, há uma vaga imediata e formação de cadastro reserva, com uma remuneração inicial de R$ 3.589,88 para uma carga horária de 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições estarão abertas das 09 horas do dia 24 de setembro até as 23h59min do dia 24 de outubro de 2024. Os interessados deverão se inscrever através do site do Instituto Univida. A taxa de inscrição varia conforme o cargo e o nível educacional do candidato:

- R$ 50,00 para candidatos com ensino fundamental incompleto

- R$ 80,00 para candidatos com ensino médio completo

- R$ 120,00 para candidatos com ensino superior completo

Avaliação

Como forma de avaliação, os candidatos passarão por um processo seletivo dividido em quatro etapas:

1. Prova escrita objetiva: Caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de múltipla escolha para todos os inscritos.

2. Prova discursiva: Caráter eliminatório e classificatório, que incluirá questões discursivas para alguns cargos, incluindo psicologia.

3. Prova prática: Também de caráter eliminatório e classificatório para determinados cargos.

4. Avaliação de títulos: Caráter classificatório para candidatos aos cargos de Nível Superior e Professor que forem aprovados nas etapas anteriores.

Chegou a hora de começar a trilhar seu caminho rumo ao sucesso profissional!

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Concurso Itajaí Saúde SC: vaga para Psicólogo é confirmada; edital iminente!

O novo concurso da área da Saúde do município de Itajaí está cada vez mais próximo de ser publicado. A banca organizadora já foi definida e o edital é aguardado para breve.

A responsável pela organização do certame será a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE), contratada por meio de dispensa de licitação. O contrato entre as partes já foi divulgado, o que indica que a publicação do edital é iminente — restando apenas os trâmites finais.

Vaga para Psicólogo

Para a área da Psicologia, está prevista:

• 1 vaga imediata para Psicólogo
  
  

• Cadastro de reserva
  
  

O cargo exige nível superior completo na área e conta com salário inicial de R$ 6269,64, conforme as informações já divulgadas sobre as funções de nível superior contempladas no certame.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar na carreira pública municipal na área da Saúde em Santa Catarina.

Banca definida

Foi oficialmente assinado o contrato com a FEPESE para a realização do novo concurso público da Prefeitura de Itajaí, com vagas destinadas à área da Saúde.

Com a formalização do contrato — considerado o último trâmite burocrático — a expectativa é que o edital seja publicado em breve.

Etapas e provas do concurso Itajaí Saúde

Com base na estrutura do último certame, os candidatos deverão ser avaliados em até duas etapas:

 Etapa I – Prova Objetiva

• Caráter classificatório e eliminatório
  
  

• Aplicada para todos os cargos
  
  

 Etapa II – Prova de Títulos

• Caráter classificatório
  
  

• Destinada aos cargos de nível superior
  
  

Como foi a Prova Objetiva

A Prova Objetiva teve duração de 3h30 e foi composta por 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas (“A” a “D”).

Distribuição das questões:

• Conhecimentos Gerais – 20 questões
  
  

• Conhecimentos Específicos – 30 questões
  
  

A nota foi atribuída na escala de 0 a 10 pontos, sendo considerados aprovados os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 6 pontos.