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02 julho, 2024

CONCURSO TJ-RO: COMISSÃO FORMADA PARA NOVO EDITAL

O Tribunal de Justiça de Rondônia (TJ RO) formou uma comissão organizadora para um novo concurso público. Embora o órgão ainda não tenha divulgado a oferta exata de vagas, é certo que a seleção será para os cargos de técnico e analista, de níveis médio e superior, respectivamente.



Vagas


Ainda não foram divulgados detalhes sobre o quantitativo exato de vagas neste novo concurso do Tribunal de Justiça de Rondônia (TJ RO). Entretanto, no último concurso realizado pelo TJ RO em 2021 pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), foram ofertadas 43 vagas imediatas, sendo uma delas para o cargo de psicólogo, dentro das 13 vagas para Analista Judiciário.



Inscrições


Ainda não foram divulgados detalhes sobre o prazo e taxa de inscrição do novo concurso. As inscrições deverão ser realizadas no site da banca organizadora, que ainda será definida.



Remuneração 


No concurso realizado em 2021, as remunerações iniciais variavam entre R$ 5.397,24 e R$ 9.834,51 por 40 horas semanais. O psicólogo aprovado no cargo de Analista Judiciário recebia uma remuneração inicial de R$ 8.223,41 para 40 horas semanais.




Chegou a hora de começar a trilhar seu caminho rumo ao sucesso profissional!

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12 dezembro, 2025

SESA PR EDITAL PUBLICADO! SALÁRIO DE 7.616,88

E foi oficialmente publicado o edital para o concurso da secretaria de 

Estado da Saúde do Estado do Paraná (SESA PR). A banca escolhida foi a FAFIPA, e para o cargo de psicólogo estão sendo ofertadas 5 vagas imediatas para promotor de saúde. 

As inscrições estarão disponíveis a partir do dia 14/01/2026 até 12/02/2026, a taxa de inscrição está no valor de R$130,00, os valores da taxa de inscrição devem ser pagos até a data limite de 13/02/2026, e as provas estão marcadas para acontecer no dia 29/03/2026 nas cidades de: Cascavel/PR, Curitiba/PR, Guarapuava/PR, Londrina/PR, Maringá/PR, Ponta Grossa/PR e Umuarama/PR.

A carga horária será de 40h semanais, e os candidatos que forem nomeados contarão com vários benefícios, como: 

  • Auxílio Alimentação: R$834,74.

  • Gratificação de Atividade de Saúde (GAS): R$1.360,03 ou R$971,45, conforme a unidade de lotação do servidor.

Prova objetiva

A Prova Objetiva é a primeira etapa do concurso e possui caráter eliminatório e classificatório.A prova será de múltipla escolha e composta por um total de 60 (sessenta) questões, divididas em dois grupos principais de conhecimento:

  1. Conhecimentos Gerais: 30 (trinta) questões.

  2. Conhecimentos Específicos: 30 (trinta) questões.

Todas as questões terão 5 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.

Critérios de Aprovação e Eliminação

Para ser considerado APTO na Prova Objetiva (Etapa I), o participante precisa cumprir todos os requisitos abaixo:

• Alcançar pelo menos 14 acertos no bloco de Conhecimentos Gerais, incluindo obrigatoriamente:
 – mínimo de 3 questões de Língua Portuguesa;
 – mínimo de 2 questões de Raciocínio Lógico;
 – mínimo de 9 questões de Noções de Direito e Legislação do SUS.

• Acertar, no mínimo, 16 questões do conteúdo de Conhecimentos Específicos, equivalentes a 32 pontos.

• Obter um total mínimo de 46 pontos na soma geral da Prova Objetiva.

O candidato que não atingir qualquer um desses parâmetros de pontuação será desclassificado do certame.

Avaliação Médica:

A 2ª etapa consiste na Avaliação Médica, de natureza eliminatória.

• Convocação: Somente os candidatos aprovados na fase anterior serão chamados. Essa etapa inclui exames clínicos e exames complementares para diagnóstico, cujos critérios e quantidades estarão descritos em edital próprio.

• Custos: Todas as despesas relacionadas aos exames e avaliações médicas serão de responsabilidade do candidato.

• Procedimento: A Avaliação Médica ocorrerá mediante o envio, pelo candidato, de todos os documentos exigidos, por meio eletrônico, seguindo as orientações previstas em edital específico.

• Resultado: Será considerado APTO o candidato que não apresentar condições de saúde que impeçam o exercício das funções do cargo.

• Eliminação: Trata-se de uma fase eliminatória, em que o candidato poderá ser classificado como apto ou inapto. O direito a recurso será garantido conforme regras do edital.

Ressalta-se que nenhum candidato poderá ser eliminado por motivo relacionado à sua deficiência, em conformidade com a Lei Estadual nº 18.419/2015.


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