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Descansar ou Aproveitar para Estudar: Dicas para Concurseiros no Final do Ano

 O final do ano muitas vezes é adicionado a descanso, celebrações e momentos de lazer. No entanto, para os concurseiros, esse período pode ser uma oportunidade valiosa para avançar nos estudos e se preparar de forma mais eficiente para os desafios que virão. Aqui estão algumas dicas para encontrar o equilíbrio entre descansar e aproveitar o tempo livre para estudar:

1. Planeje com Sabedoria:

Antes de tudo, faça uma avaliação realista do seu desempenho atual nos estudos e das metas que deseja alcançar. Estabeleça objetivos específicos e mensuráveis ??para as próximas semanas, considerando o tempo disponível e suas necessidades individuais.

2. Crie um Cronograma Flexível:

Elabore um cronograma de estudos que seja realista e flexível, levando em conta os compromissos festivos e sociais típicos dessa época do ano. Ao criar um cronograma flexível, você conseguirá conciliar seus momentos de lazer com períodos dedicados aos estudos, garantindo que ambos tenham espaço em sua rotina.

3. Estabeleça Metas Realistas:

Defina metas alcançáveis ??para o período. Evite sobrecarregar-se com uma carga excessiva de estudos que pode levar ao esgotamento. Ao estabelecer metas realistas, você se manterá motivado e evitará frustrações desnecessárias.

4. Revisar e Reforçar o Conteúdo:

Use esse tempo para revisar os tópicos já estudados. Reforce conceitos-chave e concentre-se nas áreas que tem mais dificuldade. A revisão é fundamental para consolidar o conhecimento e melhorar a retenção de informações.

5. Simule Situações Reais de Prova:

Aproveite para realizar simulados e resolver questões de prova

6. Matricule-se no Psicologia Nova

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Concurso MP SP 2026: projeto de lei prevê 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, com expectativa para Psicólogos

O concurso do Ministério Público do Estado de São Paulo (MP SP) ganha força para os próximos meses, especialmente para a área da Psicologia. Isso porque o procurador-geral de Justiça, Paulo Sérgio de Oliveira e Costa, encaminhou à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) um Projeto de Lei Complementar (PLC) que prevê a criação de novos cargos efetivos no quadro do órgão.

De acordo com o texto do projeto, está prevista a criação de 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social, carreira que tradicionalmente contempla Psicólogos nos concursos do MP SP.

Projeto de lei confirma cargos na área psicossocial

No documento encaminhado à Alesp, o procurador-geral solicita a aprovação da criação dos seguintes cargos efetivos no MP SP:

• 200 cargos de Oficial de Promotoria I;
  
  

• 35 cargos de Analista de Promotoria I – Área da Saúde e Assistência Social;
  
  

• 30 cargos de Analista Técnico-Científico.
  
  

Além dos cargos efetivos, o projeto também prevê funções de direção, como diretor de serviço, área, subdivisão, divisão e departamento.

O trecho do PLC destaca expressamente a criação dos 35 cargos na área da Saúde e Assistência Social, o que fortalece de forma concreta a expectativa de vagas para Psicólogos em um próximo concurso público.

Justificativa reforça atuação da Psicologia no MP SP

Na justificativa apresentada, o Ministério Público aponta o aumento das demandas institucionais e a ampliação das frentes de atuação, especialmente na área da Saúde. O texto menciona a necessidade de reforço em estruturas estratégicas como:

• o Núcleo de Assessoria Técnica Psicossocial (NAT);
  
  

• os Núcleos de Atendimento às Vítimas de Violência (NAVV).
  
  

Esses núcleos contam com atuação direta de equipes multiprofissionais, nas quais o Psicólogo exerce papel fundamental, principalmente no atendimento a vítimas, avaliações técnicas e suporte psicossocial às atividades do Ministério Público.

O projeto também cita a criação de nova especialidade, como terapeuta ocupacional, o que indica uma ampliação e fortalecimento da área de Saúde e Assistência Social dentro do órgão.

Analista Técnico-Científico também pode interessar Psicólogos

O PLC ainda prevê a criação de 30 cargos de Analista Técnico-Científico, justificados pelo aumento da demanda por suporte técnico-científico em procedimentos e processos. Embora seja um cargo mais amplo, ele também pode despertar interesse de Psicólogos, a depender das especialidades e exigências que venham a constar em edital.

E agora, o que falta para o concurso acontecer?

Com o envio do Projeto de Lei Complementar, o texto ainda precisa tramitar e ser aprovado na Alesp para que os cargos sejam oficialmente criados.

Na prática, a criação de cargos efetivos abre caminho para a realização de concurso público, seja por meio de novos editais ou pelo aproveitamento de cadastros de reserva vigentes, conforme o planejamento do MP SP.