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NOVO CONCURSO DA POLÍCIA CIVIL DO PIAUÍ EM 2025: OPORTUNIDADES PARA PSICÓLOGOS E REFORÇO NA SEGURANÇA PÚBLICA

O governador do Piauí, Rafael Fonteles, anunciou em sua rede social a realização de um novo concurso para a Polícia Civil do Estado do Piauí em 2025, com a previsão de publicação do edital no primeiro trimestre do próximo ano. O concurso oferecerá 400 vagas, sendo 200 imediatas, distribuídas entre os cargos de Agente, Escrivão, Perito e Delegado. Os salários iniciais variam de R$ 6,8 mil a R$ 19,5 mil, dependendo da função. Confira:

Comissão formada

Em dezembro de 2020, o diretor do Departamento de Polícia Técnico-Científica da Polícia Civil do Piauí, Antonio Nunes, havia solicitado a realização de um concurso, pedindo inicialmente 334 vagas, que poderiam chegar a 379 com o uso do cadastro reserva. A inclusão de psicólogos no próximo concurso reflete a crescente necessidade de apoio psicológico nas forças de segurança, onde os profissionais frequentemente enfrentam situações de estresse e trauma. Confira:

Oportunidade para psicólogos

Este concurso é especialmente relevante para a área de psicologia, pois incluirá vagas para psicólogos e para o cargo de Agente Técnico, ampliando as oportunidades para profissionais da psicologia dentro da segurança pública. Embora a quantidade exata de vagas para psicólogos ainda não tenha sido revelada, a expectativa é que essa seja uma oportunidade significativa para a categoria, que desempenha um papel crucial no suporte emocional e psicológico das equipes policiais.

Último concurso

O último concurso da Polícia Civil do Piauí ocorreu em 2018 sob responsabilidade da banca NUCEPE, quando foram oferecidas 350 vagas para os cargos de Delegado, Perito e Agente, e desde então a demanda por novos profissionais tem sido uma preocupação constante, especialmente em um contexto de aumento das exigências para a atuação policial.

Situação atual

Além disso, em dezembro de 2021, foi formada a comissão responsável pela elaboração do projeto do certame para o cargo de Escrivão, indicando que os preparativos estão em andamento. A expectativa é que o novo concurso traga um significativo reforço à segurança pública no estado, ao mesmo tempo, em que oferece oportunidades valiosas para os profissionais da psicologia.

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CONCURSO DA EBSERH ABRE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE BANCAS ORGANIZADORAS E OFERECE 541 VAGAS

Nesta segunda-feira, 4 de novembro de 2024, o Diário Oficial da União publicou um aviso crucial sobre o concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). O documento refere-se ao chamamento público para a seleção de propostas comerciais, visando a contratação da empresa responsável pela organização do novo certame. Este passo é fundamental, pois marca o início do processo de escolha da banca organizadora, iniciado oficialmente após a formação de uma comissão em setembro deste ano.  

Situação do Concurso

Com a comissão já estabelecida, o concurso da Ebserh avança significativamente. As instituições interessadas têm até o dia 8 de novembro para enviar suas propostas de preço, conforme estipulado no aviso publicado. 

O novo concurso visa oferecer 541 vagas distribuídas em aproximadamente 200 cargos, incluindo oportunidades para psicólogos, essenciais para o suporte psicológico nas unidades hospitalares da rede.

Vagas Previstas e Lotações

Conforme o projeto básico divulgado, as vagas serão divididas da seguinte forma:

Os futuros servidores poderão ser lotados em uma das 45 unidades da rede ou na sede da empresa. Veja a seguir:

Provas e Etapas do Concurso EBSERH

O documento informa que o certame será composto pelas seguintes fases:

Para as áreas médica e assistencial:

1. 1ª fase – Prova Objetiva, podendo incluir questões discursivas ou redação (caráter eliminatório e classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional (caráter classificatório).

Para a área administrativa (nível médio e superior):

1. 1ª fase – Prova objetiva (caráter eliminatório e classificatório) e prova discursiva ou redação (caráter classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação curricular de títulos e experiência profissional (caráter classificatório).

As provas objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta. 

As provas serão realizadas nas cidades onde se localizam as Unidades da Rede Ebserh e em todas as capitais dos estados da federação.

Detalhes das Provas Discursivas:

A prova discursiva para a área administrativa de nível superior e médio poderá consistir na elaboração de textos dissertativos e/ou descritivos, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas.

Para a área administrativa de nível médio, a prova discursiva consistirá em uma redação com as mesmas extensões, abordando temas relacionados aos conhecimentos básicos e atualidades.

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