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NOVO CONCURSO TJ PR: IMPORTÂNCIA DA ATUAÇÃO DE PSICÓLOGOS NO JUDICIÁRIO

O Tribunal de Justiça do Paraná avançou em seu processo de abertura de concurso, com destaque para vagas destinadas a técnicos judiciários. A recente publicação no Diário Oficial, em 22 de maio, apresentou a portaria que estabelece a comissão responsável pelos trâmites administrativos do certame.

Com a formação da comissão, a expectativa agora se volta para a definição do número de vagas a serem ofertadas, a escolha da banca examinadora e, posteriormente, o lançamento do edital. A seleção visa preencher os cargos de técnicos judiciários, exigindo o nível médio como requisito.

Situação Atual das Vagas

O cenário atual revela a carência de 691 posições vagas para técnicos judiciários, evidenciando a urgência em repor esses postos para garantir o adequado funcionamento do sistema judiciário estadual. Além disso, há déficits em outras áreas, como analistas (28 vagas), assistentes sociais judiciários (50 vagas) e psicólogos (110 cargos vagos).

Destes, 110 cargos são destinados aos psicólogos, sendo subdivididos entre psicólogo e psicólogo judiciário.

Inscrições 

As informações sobre as inscrições, incluindo a definição da taxa, ainda serão divulgadas. 

Remuneração

Quanto à remuneração, para o cargo de psicólogo, o salário inicial é de R$ 10.504,25, podendo chegar a R$ 13.306,43. Já para o cargo de psicólogo judiciário, a remuneração inicial é de R$ 8.543,20, com possibilidade de alcançar R$ 14.611,80.

A presença de psicólogos no judiciário é fundamental para promover uma abordagem mais humanizada e eficaz nos processos judiciais, contribuindo para a compreensão e resolução de questões emocionais e comportamentais dos envolvidos. A atuação desses profissionais é essencial para garantir um ambiente judiciário mais acolhedor e justo para todos os cidadãos.

Chegou a hora de começar a trilhar seu caminho rumo ao sucesso profissional!

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CONCURSO DA EBSERH ABRE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE BANCAS ORGANIZADORAS E OFERECE 541 VAGAS

Nesta segunda-feira, 4 de novembro de 2024, o Diário Oficial da União publicou um aviso crucial sobre o concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). O documento refere-se ao chamamento público para a seleção de propostas comerciais, visando a contratação da empresa responsável pela organização do novo certame. Este passo é fundamental, pois marca o início do processo de escolha da banca organizadora, iniciado oficialmente após a formação de uma comissão em setembro deste ano.  

Situação do Concurso

Com a comissão já estabelecida, o concurso da Ebserh avança significativamente. As instituições interessadas têm até o dia 8 de novembro para enviar suas propostas de preço, conforme estipulado no aviso publicado. 

O novo concurso visa oferecer 541 vagas distribuídas em aproximadamente 200 cargos, incluindo oportunidades para psicólogos, essenciais para o suporte psicológico nas unidades hospitalares da rede.

Vagas Previstas e Lotações

Conforme o projeto básico divulgado, as vagas serão divididas da seguinte forma:

Os futuros servidores poderão ser lotados em uma das 45 unidades da rede ou na sede da empresa. Veja a seguir:

Provas e Etapas do Concurso EBSERH

O documento informa que o certame será composto pelas seguintes fases:

Para as áreas médica e assistencial:

1. 1ª fase – Prova Objetiva, podendo incluir questões discursivas ou redação (caráter eliminatório e classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional (caráter classificatório).

Para a área administrativa (nível médio e superior):

1. 1ª fase – Prova objetiva (caráter eliminatório e classificatório) e prova discursiva ou redação (caráter classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação curricular de títulos e experiência profissional (caráter classificatório).

As provas objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta. 

As provas serão realizadas nas cidades onde se localizam as Unidades da Rede Ebserh e em todas as capitais dos estados da federação.

Detalhes das Provas Discursivas:

A prova discursiva para a área administrativa de nível superior e médio poderá consistir na elaboração de textos dissertativos e/ou descritivos, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas.

Para a área administrativa de nível médio, a prova discursiva consistirá em uma redação com as mesmas extensões, abordando temas relacionados aos conhecimentos básicos e atualidades.

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