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OPORTUNIDADE EM ABERTO: NOVO CONCURSO DO TRT 15 ESTÁ SE APROXIMANDO!

Atenção concurseiros! O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15), que abrange Campinas, está em fase de definição para o novo concurso público, com a Fundação Carlos Chagas (FCC) como provável organizadora. Embora a escolha da banca esteja quase confirmada, ainda não há uma data específica para a publicação do edital.

Situação Atual do Concurso

O TRT 15 já homologou o concurso anterior e está finalizando a contratação da FCC. No entanto, o tribunal não revelou se já existem outros nomes cotados para a banca, e não há previsão para a conclusão desse processo. A expectativa é que o novo edital contemple os mesmos cargos que estavam disponíveis na seleção de 2018.

Vagas Disponíveis

Atualmente, o TRT 15 possui 222 cargos vagos, sendo 44 para Analista Judiciário e 178 para Técnico Judiciário. Psicólogos também podem ser incluídos na lista de vagas do próximo concurso. Confira o documento.

Validade prorrogada 

Vale lembrar que o concurso realizado em 2018 continua válido, permitindo que o órgão utilize o cadastro de reserva para convocar aprovados O certame foi realizado em 2018, e teria sua validade vencida em 2023. Agora, as seleções valerão por mais 2 anos, tendo seu fim em 2025. Veja!

Remuneração

A remuneração dos servidores do TRT é composta pelo vencimento básico e pela Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), além de outras benefícios conforme o cargo. Com a sanção de uma nova lei em janeiro de 2023, os salários foram reajustados em 18%, sendo os valores iniciais de R$ 13.994,78 para Analistas e R$ 8.529,67 para Técnicos.

Lotações e Necessidades

Diante do déficit de servidores, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15) tomou medidas para suprir a demanda por serviços judiciários. Recentemente, o tribunal recebeu 46 servidores cedidos de diversas localidades, incluindo Campinas, Bauru, Jundiaí, Piracicaba, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba. Essa ação é uma resposta urgente à necessidade crescente de atendimento no órgão.

Último concurso

Em relação ao recrutamento de novos servidores, o último concurso realizado pelo TRT 15 ocorreu em 2018, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, foram disponibilizadas duas vagas imediatas, além de um cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário, com um pagamento de R$ 11.006,83, e Técnico Judiciário, que oferece um salário de R$ 6.708,53. O concurso também incluiu cadastro reserva para psicólogos na função de analista.

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CONCURSO DA EBSERH ABRE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE BANCAS ORGANIZADORAS E OFERECE 541 VAGAS

Nesta segunda-feira, 4 de novembro de 2024, o Diário Oficial da União publicou um aviso crucial sobre o concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). O documento refere-se ao chamamento público para a seleção de propostas comerciais, visando a contratação da empresa responsável pela organização do novo certame. Este passo é fundamental, pois marca o início do processo de escolha da banca organizadora, iniciado oficialmente após a formação de uma comissão em setembro deste ano.  

Situação do Concurso

Com a comissão já estabelecida, o concurso da Ebserh avança significativamente. As instituições interessadas têm até o dia 8 de novembro para enviar suas propostas de preço, conforme estipulado no aviso publicado. 

O novo concurso visa oferecer 541 vagas distribuídas em aproximadamente 200 cargos, incluindo oportunidades para psicólogos, essenciais para o suporte psicológico nas unidades hospitalares da rede.

Vagas Previstas e Lotações

Conforme o projeto básico divulgado, as vagas serão divididas da seguinte forma:

Os futuros servidores poderão ser lotados em uma das 45 unidades da rede ou na sede da empresa. Veja a seguir:

Provas e Etapas do Concurso EBSERH

O documento informa que o certame será composto pelas seguintes fases:

Para as áreas médica e assistencial:

1. 1ª fase – Prova Objetiva, podendo incluir questões discursivas ou redação (caráter eliminatório e classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional (caráter classificatório).

Para a área administrativa (nível médio e superior):

1. 1ª fase – Prova objetiva (caráter eliminatório e classificatório) e prova discursiva ou redação (caráter classificatório).

2. 2ª fase – Avaliação curricular de títulos e experiência profissional (caráter classificatório).

As provas objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta. 

As provas serão realizadas nas cidades onde se localizam as Unidades da Rede Ebserh e em todas as capitais dos estados da federação.

Detalhes das Provas Discursivas:

A prova discursiva para a área administrativa de nível superior e médio poderá consistir na elaboração de textos dissertativos e/ou descritivos, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas.

Para a área administrativa de nível médio, a prova discursiva consistirá em uma redação com as mesmas extensões, abordando temas relacionados aos conhecimentos básicos e atualidades.

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