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CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA DE RIBEIRÃOZINHO OFERECE 132 VAGAS IMEDIATAS E CADASTRO RESERVA

O concurso público da Prefeitura de Ribeirãozinho, no estado do Mato Grosso, está com inscrições abertas. O certame, organizado pelo Instituto Atame, visa oferecer 132 vagas imediatas e formar cadastro reserva para diversas áreas profissionais e níveis escolares.

Vagas e Remuneração

O edital indica que as 132 vagas imediatas e a formação de cadastro reserva são para diversos cargos, abrangendo todos os níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades disponíveis variam em remuneração inicial de R$ 1.450,00 a R$ 8.500,00, com jornadas de trabalho que vão de 24 a 40 horas semanais.

Para a área de psicologia, são oferecidas:

-Uma vaga imediata para Psicólogo na Secretaria de Assistência Social com salário inicial de R$ 5.400,00 por 30 horas semanais.

-Uma vaga para cadastro reserva para Psicólogo na Secretaria de Saúde, com remuneração de R$ 5.400,00 por uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

-Uma vaga imediata para Psicólogo na Secretaria de Educação também com um salário inicial de R$ 5.400,00  por uma carga de 30 horas semanais

Inscrições

Os interessados devem se inscrever no site do Instituto Atame até as 23h59 do dia 13 de outubro, com taxas que variam entre R$ 70,00 e R$ 150,00, dependendo do cargo. Além disso, os pedidos de isenção da taxa podem ser feitos entre os dias 18 e 20 de setembro.

Avaliação

A seleção dos candidatos será realizada em três etapas:

1. Prova objetiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório).

2. Prova de títulos apenas para os cargos de nível superior (classificatório).

3.Provas práticas e teste de aptidão física somente para alguns cargos (eliminatório).

Chegou a hora de começar a trilhar seu caminho rumo ao sucesso profissional!

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SESA PR EDITAL PUBLICADO! SALÁRIO DE 7.616,88

E foi oficialmente publicado o edital para o concurso da secretaria de 

Estado da Saúde do Estado do Paraná (SESA PR). A banca escolhida foi a FAFIPA, e para o cargo de psicólogo estão sendo ofertadas 5 vagas imediatas para promotor de saúde. 

As inscrições estarão disponíveis a partir do dia 14/01/2026 até 12/02/2026, a taxa de inscrição está no valor de R$130,00, os valores da taxa de inscrição devem ser pagos até a data limite de 13/02/2026, e as provas estão marcadas para acontecer no dia 29/03/2026 nas cidades de: Cascavel/PR, Curitiba/PR, Guarapuava/PR, Londrina/PR, Maringá/PR, Ponta Grossa/PR e Umuarama/PR.

A carga horária será de 40h semanais, e os candidatos que forem nomeados contarão com vários benefícios, como: 

• Auxílio Alimentação: R$834,74.

• Gratificação de Atividade de Saúde (GAS): R$1.360,03 ou R$971,45, conforme a unidade de lotação do servidor.

Prova objetiva

A Prova Objetiva é a primeira etapa do concurso e possui caráter eliminatório e classificatório.A prova será de múltipla escolha e composta por um total de 60 (sessenta) questões, divididas em dois grupos principais de conhecimento:

1. Conhecimentos Gerais: 30 (trinta) questões.

2. Conhecimentos Específicos: 30 (trinta) questões.

Todas as questões terão 5 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.

Critérios de Aprovação e Eliminação

Para ser considerado APTO na Prova Objetiva (Etapa I), o participante precisa cumprir todos os requisitos abaixo:

• Alcançar pelo menos 14 acertos no bloco de Conhecimentos Gerais, incluindo obrigatoriamente:
– mínimo de 3 questões de Língua Portuguesa;
– mínimo de 2 questões de Raciocínio Lógico;
– mínimo de 9 questões de Noções de Direito e Legislação do SUS.

• Acertar, no mínimo, 16 questões do conteúdo de Conhecimentos Específicos, equivalentes a 32 pontos.

• Obter um total mínimo de 46 pontos na soma geral da Prova Objetiva.

O candidato que não atingir qualquer um desses parâmetros de pontuação será desclassificado do certame.

Avaliação Médica:

A 2ª etapa consiste na Avaliação Médica, de natureza eliminatória.

• Convocação: Somente os candidatos aprovados na fase anterior serão chamados. Essa etapa inclui exames clínicos e exames complementares para diagnóstico, cujos critérios e quantidades estarão descritos em edital próprio.

• Custos: Todas as despesas relacionadas aos exames e avaliações médicas serão de responsabilidade do candidato.

• Procedimento: A Avaliação Médica ocorrerá mediante o envio, pelo candidato, de todos os documentos exigidos, por meio eletrônico, seguindo as orientações previstas em edital específico.

• Resultado: Será considerado APTO o candidato que não apresentar condições de saúde que impeçam o exercício das funções do cargo.

• Eliminação: Trata-se de uma fase eliminatória, em que o candidato poderá ser classificado como apto ou inapto. O direito a recurso será garantido conforme regras do edital.

Ressalta-se que nenhum candidato poderá ser eliminado por motivo relacionado à sua deficiência, em conformidade com a Lei Estadual nº 18.419/2015.

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